2017年湖南省發(fā)展和改革委員會事業(yè)單位選調工作人員15人公告
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【摘要】小編從湖南人力資源與社會保障局得知，2017年湖南省發(fā)展和改革委員會事業(yè)單位選調工作人員15人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月20日至12月1日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件規(guī)定，為進一步優(yōu)化公務員隊伍結構，結合省發(fā)改委委機關和省價格監(jiān)督檢查與反壟斷局、省價格成本調查隊、省國民經濟動員辦公室編制空缺情況、工作需要以及干部隊伍實際，經省發(fā)改委黨組研究，擬通過組織推薦的方式公開組織選調一批公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
公開選調在省人社廳的指導下，由省發(fā)改委具體負責組織實施。
二、選調原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持工作需要、專業(yè)適合、注重能力;堅持公開公平、競爭擇優(yōu);堅持依法依規(guī)、嚴守紀律。
三、選調計劃與職位
此次共公開選調公務員15名,其中省發(fā)改委機關選調6名、省價格監(jiān)督檢查與反壟斷局選調6名、省價格成本調查隊選調2名、省國民經濟動員辦公室選調1名。
四、選調對象與條件
(一)選調范圍：
全省已進行公務員或參公登記備案，在編在崗的科級正職(含正科)以下公務員(或參公管理工作人員)。
(二)選調條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。
3、思想政治素質好，專業(yè)知識扎實，事業(yè)心和責任心強，具有良好的職業(yè)操守和道德品行。
4、報考崗位的專業(yè)、出生年月、學歷等要求見“選調公務員計劃職位條件一覽表”(附件1)。具體專業(yè)名稱原則上以2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄所列為準。未列入目錄的情形，由省發(fā)改委根據(jù)考生所學具體課程進行認定。
5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員相應崗位工作經歷(含試用期)。在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年。工作時間按截止到2017年10月31日計算。
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。
6、具有公務員身份或參公管理身份;歷年年度考核均為稱職以上等次;具有正常履行職責的身體條件。
7、能熟練操作計算機,有較強的文字綜合能力。
8、遵從國家人事制度改革政策要求，服從用人單位工作安排。
有下列情形之一的人員，不得報名參加選調：
1、在試用期內或未滿最低服務年限的;
2、違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;
3、近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;
4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
五、報名與資格審查
(一)推薦報名
本次選調采取由單位書面推薦為主的方式報名，不接受個人報名。各市州發(fā)改委可分別書面推薦本區(qū)域、本系統(tǒng)符合條件的對象，不超過6名，加蓋單位公章。相關省直、中央在湘單位可分別書面推薦本系統(tǒng)符合條件的對象，每個單位不超過1名，加蓋單位公章。省發(fā)改委機關處室和委屬單位也可推薦符合條件的對象，每個處室(單位)不超過1名，并且由主要負責人填寫署名推薦意見。推薦單位應根據(jù)公開選調條件對推薦對象資格條件進行初步審核。
報名時間：2017年11月20日至12月1日(每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:30;節(jié)假日除外)。
報名方式：推薦單位將報名資料送省發(fā)改委中棟四樓413辦公室(長沙市天心區(qū)湘府西路8號)。
報名時應提供以下資料：
1、本人身份證復印件;
2、學歷、學位證書復印件;
3、報考人員所提交的學歷學位證書。如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件。
4、兩張一寸免冠照片;
5、公務員錄用審批表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表復印件(加蓋組織人事部門印章);
6、公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門印章);
7、《省發(fā)改委公開選調公務員推薦登記表》(附件2，加蓋所在單位及推薦單位印章)。
提交的信息、資料必須真實、有效。如有弄虛作假，取消選調資格。
(二)資格審查
委人事處會同省紀委駐省發(fā)改委紀檢組根據(jù)組織推薦意見、報考資格條件和選調職位要求等，對報考人員進行資格初審，并提出審查意見。通過資格審查的人員名單在省發(fā)改委網站公布，按時到指定地點領取《準考證》。
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六、選調辦法
選調采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，經報請省人社廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例，若開考比例低于1:2，則相應核減選調計劃。
筆試由省發(fā)改委統(tǒng)一組織, 主要測試考生綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質,不指定考試范圍。滿分為100分。
筆試時間另行通知?？荚嚱Y束后可在省發(fā)改委門戶網站查詢本人筆試成績。省發(fā)改委根據(jù)成績從高分到低分按照選調計劃職位數(shù)1：2的比例確定面試人選。
(二)面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的工作能力和與選調職位的匹配性。滿分為100分。面試由省發(fā)改委負責組織實施，省人社廳進行指導和監(jiān)督。
(三)成績計算
筆試分數(shù)60%+面試分數(shù)40%=總分數(shù)
七、體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低排序)，按公開選調職位1:1的比例確定體檢、考察對象。
1、體檢：由省發(fā)改委負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。
2、考察：由委人事處會同省紀委駐省發(fā)改委紀檢組、省價格監(jiān)督檢查與反壟斷局、省價格成本調查隊、省國民經濟動員辦公室共同組織實施。主要對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、工作實績和群眾公認情況，考生與公開選調職位的適應程度進行全面考察，查閱干部檔案等。注意考察是否存在違法違紀、干部任用回避等情況。
有體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名順序遞補一次。
八、公示
省發(fā)改委根據(jù)考試、體檢和考察情況，按規(guī)定和程序研究決定擬選調人選。擬選調人選在省發(fā)改委門戶網站及擬調出單位進行公示，公示期為5個工作日。
九、轉任
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調的人員的有關材料報省人社廳審核，對符合轉任資格條件的辦理轉任手續(xù)，不符合轉任資格條件的，將所呈報材料退回原單位。
本公告由省發(fā)改委負責解釋，省紀委駐省發(fā)改委紀檢組全程監(jiān)督。
考務咨詢電話：0731-89990863
監(jiān)督舉報電話：0731-89990858
附件下載>>>
1.省發(fā)改委公開選調公務員計劃職位條件一覽表.xls
湖南省發(fā)展和改革委員會
2017年11月10日
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