2017年安徽淮北烈山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位148人公告

更新時(shí)間：2017-11-14 10:55:04 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從烈山區(qū)人民政府得知，2017年安徽淮北烈山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位148人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日至11月24日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考

　　【摘要】小編從烈山區(qū)人民政府得知，2017年安徽淮北烈山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位148人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日至11月24日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為認(rèn)真做好就業(yè)扶持民生工程工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，重點(diǎn)保障困難群眾基本就業(yè)權(quán)益，根據(jù)《安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(皖人社發(fā)[2014]18號(hào))、《關(guān)于做好淮北市2017年度公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(淮人社秘[2017]353號(hào))和《烈山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好2017年度公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(烈政辦秘[2017]39號(hào))文件規(guī)定，凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位均可向人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出設(shè)立公益性崗位的申請(qǐng)，現(xiàn)收到區(qū)教育局等11家區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的申請(qǐng)，共設(shè)立公益性崗位148個(gè)，受烈山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次共招聘148人，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　本次開(kāi)發(fā)的公益性崗位主要用于安置淮北地區(qū)范圍內(nèi)、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，具體包括：

　　(一)享受低保的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　(二)大齡就業(yè)困難人員;

　　(三)零就業(yè)家庭成員;

　　(四)失地(失林)人員;

　　(五)家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

　　(六)符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人;

　　(七)縣級(jí)以上人民政府及省人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

　　符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由淮北騰晟人力資源有限公司組織實(shí)施。招聘程序具體包括公布信息、報(bào)名申請(qǐng)、資格審查、考察聘用、用工備案等。

　　(一)公布信息

　　詳見(jiàn)附件1。公示網(wǎng)站：淮北市烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.lieshan.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名申請(qǐng)

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月15日- 11月24日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00，周六、周末、節(jié)假日除外)。

　　地點(diǎn)：烈山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓院內(nèi)。

　　報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　2、報(bào)名：報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)意向表》(見(jiàn)附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，并提供身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份、同底1寸近期正面免冠彩照2張，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)。

　　(三)資格審查

　　烈山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站對(duì)提交申請(qǐng)人員的報(bào)名應(yīng)聘資格進(jìn)行逐一審查。

　　(四)考察聘用

　　烈山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站組織面談對(duì)接會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施雙向選擇，確定擬聘人員。

　　(五)公示與用工備案

　　對(duì)符合條件的擬聘人員并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，淮北騰晟人力資源有限公司一個(gè)月內(nèi)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、聘用人員的使用和薪酬待遇

　　(一)招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制：淮北騰晟人力資源公司與擬聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，用人單位與騰晟人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，到期按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、考核和使用。

　　(二)崗位補(bǔ)貼：按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元執(zhí)行，合同期內(nèi)隨淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;另外按照每月不超過(guò)淮北最低工資50%的標(biāo)準(zhǔn)(675元)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼，按季度由財(cái)政直接撥付至就業(yè)困難人員個(gè)人賬戶(hù)。

　　(三)社會(huì)保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。

　　(四)補(bǔ)貼期限：就業(yè)資金對(duì)公益性崗位人員的補(bǔ)貼期限為3年，聘用時(shí)距法定退休年齡不足5年的可以延長(zhǎng)至退休。

　　報(bào)名電話(huà)：13966155598(淮北騰晟人力資源有限公司)

　　監(jiān)督電話(huà)：0561—4685992(烈山區(qū)區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站)

　　0561—4685592(烈山區(qū)區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站)

　　附件1：烈山區(qū)2017年度政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位工作人員職位表

　　附件2：公益性崗位就業(yè)意向表

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年安徽淮北烈山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位148人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　2017年江蘇蘇州昆山市人大常委會(huì)下屬事業(yè)單位選聘工作人員2人公告

　　2017年浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)民政局及局屬單位招聘編外工作人員2人公告

編輯推薦

分享到：編輯：yangman

上一篇：2017年安徽馬鞍山市綜治中心招聘輔助性工作崗位21人公告

下一篇：2017年江西省紅十字基金會(huì)招聘工作人員3人公告

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題