2017年山西運城臨猗縣部分事業(yè)單位招聘實施方案

　　【摘要】小編從臨猗縣人事考試網(wǎng)得知，2017年山西運城臨猗縣部分事業(yè)單位招聘實施方案已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月20日8時至11月24日18時，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　臨猗縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

　　為進一步加強和充實我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置，提升干部隊伍整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識國家《事業(yè)單位人事管理條例》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》及運城市市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘單位崗位計劃及編制類型

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員45人，其中全額事業(yè)編制33人，差額事業(yè)編制12人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件《臨猗縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　1、基本條件

　　①具有中華人民共和國國籍;

　?、谧袷貞椃ê头?

　　③具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

　?、苣挲g符合崗位要求(報考人員的年齡一律按周歲計算，以2017年11月20日為時間節(jié)點進行計算);

　　⑤符合報考崗位要求的資格、身體和其它條件。

　　2、具有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

　　參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　四、招聘程序及辦法

　　此次招聘通過考試、考察的方法進行。主要經(jīng)過信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、考試(筆試、資格復(fù)審、面試)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。具體如下：

　　1、信息發(fā)布

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在縣人民政府、臨猗人事考試網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　2、報名

　　本次考試采取本人自愿，網(wǎng)上報名的辦法。

　　(一)、報名時間：2017年11月20日8時至11月24日18時

　　(二)、注意事項：報考人員須在規(guī)定時間登錄臨猗人事考試網(wǎng)www.lypta.com.cn，填寫《臨猗縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并按要求上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、20KB以下)。

　　報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，崗位要求的專業(yè)參照2017年度《國家公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。報考崗位要求的專業(yè)，必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致;報考崗位要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的，只有經(jīng)濟學(xué)專業(yè)可報考;報考要求為經(jīng)濟學(xué)類的，經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、國民經(jīng)濟管理等專業(yè)均可報考)。

　　報名與考試時使用的本人有效期內(nèi)的二代居民身份證必須一致。報名時即為初審階段，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡因信息填報不全、弄虛作假、不按要求上傳照片等原因，造成資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　根據(jù)運人社局發(fā)【2017】56號文件規(guī)定，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，有人報名即可開考。其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。經(jīng)核準(zhǔn)后發(fā)布變更公告，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知相關(guān)報考人員改報其之崗位。

　　(三)報名確認(rèn)

　　報考人員應(yīng)在確認(rèn)報考信息準(zhǔn)確無誤后，按網(wǎng)上提示的交費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上交費。按照山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號)精神，向參加考試人員收取考試費50元/人，未按期交費的，視為自動放棄報名。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　時間：2017年12月5日8時至12月7日18時

　　按規(guī)定交納考試費的考生，請登錄臨猗人事考試網(wǎng)自行打印《臨猗縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及準(zhǔn)考證。打印過程中如遇問題請與臨猗縣人社局0359--4022510聯(lián)系解決?？忌氄J(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備;并請妥善保管好自己的報名登記表和準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　3、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。采用百分制計分，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)(按四舍五入的辦法保留小點后兩位小數(shù))，綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試成績相同，則按加試筆試成績排列。筆試成績、綜合成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績不達到60分者取消進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格，綜合成績不達60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

　?、拧⒐P試

　　筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)。

　　①筆試時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證。

　　②筆試內(nèi)容：

　　報考醫(yī)護崗位的考生，考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識;報考其它事業(yè)單位崗位的考生，考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

　　衛(wèi)生公共碁礎(chǔ)知識包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。

　　事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識包括：法律常識、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識與資料分析等。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。按照招聘崗位計劃1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，若最后一人成績并列，則一同進入資格復(fù)審。

　?、啤①Y格復(fù)審

　　對入圍人員進行資格復(fù)審。入圍人員公布后三日內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)審材料，主要包括：

　　①報到證、學(xué)生檔案原件。

　?、跍?zhǔn)考證、二代身份證原件及復(fù)印件;

　?、蹚臉I(yè)資格、學(xué)歷等證明原件及相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

　?、軐僭诼毴藛T應(yīng)聘的，由現(xiàn)所在單位及主管部門出具同意報考證明或介紹信。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審，視為自動放棄。

　　因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，入圍資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格人員名單在臨猗人事考試網(wǎng)站進行公示。

　　⑶、面試

　　面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由縣人社局牽頭，相關(guān)部門配合，共同組織實施。資格復(fù)審合格者參加面試。

　?、倜嬖嚂r間、地點及具體事項見公告。

　?、卺t(yī)護人員采取實際操作和講述相結(jié)合的方式進行，時間不超20分鐘，總分為100分。

　　其它事業(yè)單位考生的面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維、分析應(yīng)變、語言表達能力等，時間不超20分鐘，總分為100分。

　?、勖嬖囋u委由7人組成，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時決定抽調(diào)，面試考官全部由外地市的考官擔(dān)任。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序由面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當(dāng)場公布面試成績。

　　④如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢。

　　面試結(jié)束后，筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按崗位由高分到低分依次排序。并經(jīng)臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，于當(dāng)天在臨猗人事考試網(wǎng)站進行公示。

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　　4、體檢和考察

　　體檢對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　?、?、體檢

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。不按規(guī)定時間和要求參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　⑵、考察

　　考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，人社局、用人單位及用人單位主管部門，共同對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕獜牡隆⒛?、勤、績、廉等方面進行，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再遞補。合格人員在臨猗人事考試網(wǎng)站進行公示。

　　5、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人員，報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組進行審核，經(jīng)審核確定的《擬聘用人員名單》在臨猗人事考試網(wǎng)站公開7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題的并查實有據(jù)，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　6、聘用、培訓(xùn)

　　(1)、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，辦理人事介紹手續(xù)，并由用人單位與聘用人員簽訂試用期一年的聘用合同。

　　2、崗前培訓(xùn)

　　聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括集中培訓(xùn)和實踐兩種形式。集中培訓(xùn)由人社局統(tǒng)一組織，實踐培訓(xùn)由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　五、管理及待遇

　　1.縣級醫(yī)療機構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。

　　2、試用期滿，經(jīng)聘用單位、人社部門聯(lián)合考核合格者，由人社部門辦理合同鑒證、設(shè)崗、工資套改等手續(xù);編制部門辦理上編手續(xù)?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

　　3、試用期期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國家有關(guān)政策享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)。確保招聘工作做到公開、公平、公正。經(jīng)研究成立臨猗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(簡稱公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組)。

　　組長：余敏(縣委常委、政府常務(wù)副縣長)

　　副組長：李朝霞(政府副縣長)

　　成員：翟丁會(縣人社局局長)

　　陳景安(縣編辦主任)

　　王斌(縣財政局局長)

　　胡銀霞(縣衛(wèi)計局局長)

　　張勤學(xué)(縣教科局局長)

　　徐龍春(縣公安局副局長)

　　領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開招聘工作;

　　二是協(xié)調(diào)、解決事業(yè)單位公開招聘工作中的有關(guān)事宜;

　　三是處理公開招聘工作中的突發(fā)事件，確保全縣公開招聘工作順利運行。

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，主任：翟丁會(兼)，成員由擬招聘單位副職及相關(guān)工作人員組成，成員單位職責(zé)：

　　1、人社局負(fù)責(zé)招聘方案的審核、上報、審批、備案及招聘結(jié)果的上報工作。參與報名及資格審查;參與考試的組織實施;負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)及辦理聘用人員的相關(guān)人事手續(xù)。

　　2、用人單位及主管部門負(fù)責(zé)擬定招聘崗位、條件，起草招聘方案;參與報名及資格審查;參與考試、考核及崗前培訓(xùn)工作。

　　3、編辦負(fù)責(zé)用人單位是否空編的審核工作。辦理聘用人員的入編、列支手續(xù)。

　　4、財政局負(fù)責(zé)招聘經(jīng)費及聘用人員的待遇落實工作。

　　5、公安局負(fù)責(zé)招聘過程的安全保衛(wèi)工作。

　　6、衛(wèi)計局負(fù)責(zé)招聘過程中的醫(yī)療救護工作。

　　7、教科局負(fù)責(zé)招聘考試場地的安排布置及相關(guān)考務(wù)工作。

　　8、聘用人員的考核、轉(zhuǎn)正、聘用及不合格人員的淘汰工作,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭,人社局、用人單位及用人單位主管部門,共同組織實施。

　　七、有關(guān)要求

　　1、在所有公示期間，凡對公示內(nèi)容有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查詢或向縣監(jiān)察委員會舉報違規(guī)違紀(jì)人員。

　　2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)格資格和條件審查,各個招聘環(huán)節(jié)實行崗位專人責(zé)任制,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,若有違犯,按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。報考人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;參加招聘的工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　4、報考人員必須誠實守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學(xué)歷、假證件，違犯考試紀(jì)律帶夾帶、抄襲、替考等，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　5、咨詢電話：臨猗縣人社局 0359--4022510

　　八、其它事項說明

　　本次公開考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　本次公開招聘未盡事宜由臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

　　1、《臨猗縣2017年度公開招聘事業(yè)單位崗位一覽表》

　　2、《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年山西運城臨猗縣部分事業(yè)單位招聘實施方案，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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