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2017年上海市健康促進(jìn)中心招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間:2017-11-02 11:09:13 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏10

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摘要   【摘要】小編從21世紀(jì)人才網(wǎng)得知,2017年上海市健康促進(jìn)中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品

  【摘要】小編從21世紀(jì)人才網(wǎng)得知,2017年上海市健康促進(jìn)中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月15日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  上海市健康促進(jìn)中心是隸屬于上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的事業(yè)單位。主要承擔(dān)組織指導(dǎo)全市健康教育和健康促進(jìn)工作、本市計(jì)劃生育方針政策及科學(xué)知識(shí)的宣傳教育工作、衛(wèi)生計(jì)生公共服務(wù)熱線日常管理等工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào)] 和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  健康促進(jìn)組織指導(dǎo)崗位,職數(shù)2名。

  二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

  健康促進(jìn)組織指導(dǎo)崗位招聘職位說(shuō)明:

  根據(jù)健康教育與健康促進(jìn)項(xiàng)目、活動(dòng)和課題要求,制訂計(jì)劃、組織實(shí)施并做好各階段的評(píng)估、總結(jié)等工作;做好健康需求調(diào)研和評(píng)價(jià),有針對(duì)性的制訂健康教育和健康促進(jìn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,并做好全市整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的指導(dǎo)和管理。

  健康促進(jìn)組織指導(dǎo)崗位招聘對(duì)象與條件:

  35歲以下;公共衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,統(tǒng)計(jì)與流行病專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷及以上;能夠獨(dú)立開(kāi)展課題設(shè)計(jì)、調(diào)查、分析、報(bào)告撰寫(xiě);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力。外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月15日。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式,請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市靜安區(qū)陜西南路122號(hào)802室(上海市健康促進(jìn)中心人事科)。請(qǐng)?jiān)谟疑辖亲⒚?ldquo;應(yīng)聘材料”。報(bào)名時(shí)間: 即日起至2017年11月15日止。

  (二)資格審查

  上海市健康促進(jìn)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

  (三)筆試

  由上海市健康促進(jìn)中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

  (四)面試

  面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

  (五)身體檢查

  按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算出總成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

  (六)考察

  由上海市健康促進(jìn)中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  (七)擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

  四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:金漪 王怡

  郵 箱:jczx_rsk@163.com

  聯(lián)系電話:54030262*805

  上海市健康促進(jìn)中心

  2017年10月31日

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