2017年湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘工作人員60人公告(第二批)
【摘要】小編從沅江市人力資源管理局得知,2017年湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘工作人員60人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月13日至11月17日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為做好2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會《2017年第三次編委會議紀(jì)要》(沅編會紀(jì)[2017]3號)的精神,經(jīng)我市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報益陽市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
二、招聘計劃與職位
本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員60名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等詳見《2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)職位表》(附件1)。
三、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。
(一)報名和資格審查
1、報名條件:
(1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。
(2)年齡計算截止日期為2017年11月13日(如:最高年齡限制30歲是指1986年11月13日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。
2、下列人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人
員;
(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
(5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);
(6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定:
報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。職位“最低學(xué)歷要求”為全日制的,報考人員以限定的“最低學(xué)歷”報名時,其學(xué)歷要求必須是全日制;報考人員以高于“最低學(xué)歷”的學(xué)歷報名時,其學(xué)歷不要求全日制(如:“最低學(xué)歷要求”為全日制專科,考生以本科學(xué)歷報名時,其本科學(xué)歷不要求是全日制)。全日制的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。“一本”或“二本”學(xué)校的認(rèn)定,以2017年該學(xué)校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。
專業(yè)審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。
4、報名方式、時間和地點:
(1)報名方式:現(xiàn)場報名。
(2)報名時間:2017年11月13日至2017年11月17日的工作時間內(nèi)接受報名。
(3)報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū)。
5、報名要求:
報名時,需提供:
(1)“沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
(3)3張1寸同底近期彩照。
每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1,達(dá)不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
考生于11月28日至11月30日的工作時間內(nèi)到人社局419室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、資格審查:
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)筆試
職位代碼為:SY5、SY7、SY8、SY10、AJ2、AJ3、YZH2、QH1、XW1、NZ1、CW2、SHS1、SHS2、GH1、GH2、CP1、CP2、YL1、YL2、ND1、ND2、SJH的職位筆試內(nèi)容為公共知識;其他職位筆試內(nèi)容為公共知識和職位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識,其所占比例為:專業(yè)知識占80%、公共知識占20%。
公共知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共知識。
筆試時間為2017年12月2日上午9:00—11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。
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(三)面試
1、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象。筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的,一并進(jìn)入面試。
2、面試前,因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。
3、面試形式。
教育系統(tǒng)招聘職位的面試形式為上微課,其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
4、招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,結(jié)構(gòu)化面試人員面試成績必須不低于其所在面試組當(dāng)天同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),上微課面試人員的面試得分不得低于80分,否則,不得入圍體檢。
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。
5、面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺,不進(jìn)行遞補。
(四)體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計劃數(shù),按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考核人選并組織考核??己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。
(五)公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為6個月。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
聘用后,最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
本次公開招聘的咨詢電話:0737-2738682。
附件:
附件1:2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員第二批職位表
附件2:2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄10.30-2
沅江市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月30日
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