2017下半年四川資陽(yáng)市屬事業(yè)單位招聘工作人員38人公告

　　【摘要】小編從資陽(yáng)人事考試網(wǎng)得知，2017下半年四川資陽(yáng)市屬事業(yè)單位招聘工作人員38人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日8:00至11月10日24:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘38名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件、范圍和對(duì)象

　　(一)招聘條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法、品行端正;有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;年滿18歲(截止報(bào)名時(shí))，身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

　　(6)試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員。

　　(二)招聘范圍和對(duì)象

　　本次招聘崗位為市屬事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對(duì)象詳見附件1《資陽(yáng)市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同)，考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同;專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。所有參加報(bào)考人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同;不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

　　年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指1999年11月8日以前出生(含11月8日)，“30周歲及以下”是指1986年 11月8日以后出生(不含11月8日)，“35周歲及以下”是指1981年11月8日以后出生(不含11月8日);

　　招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至2017年 11月 8日，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。報(bào)考有“基層工作經(jīng)歷”條件要求崗位的報(bào)考者，應(yīng)符合省委組織部等四部門《關(guān)于〈激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉有關(guān)問題的答復(fù)意見》(川組通〔2014〕58號(hào))相關(guān)規(guī)定。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為 2017年11月8日8:00— 11月10日24:00;照片審核時(shí)間為2017年11月8日8:00— 11月11日12:00;繳費(fèi)時(shí)間為2017年11月8日8:00— 11月11日24:00。

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù))，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式15-25K。

　　2、資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生照片，不進(jìn)行其他資格審查。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

　　3、繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　凡具有下列情形之一的考生，可全部減免筆試考務(wù)費(fèi):

　　(1)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》、《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村家庭考生;

　　(2)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

　　(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;

　　(4)因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形1的特困考生憑區(qū)(市)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合上述減免條件的考生，須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳費(fèi)，在筆試前5日至筆試后5日內(nèi)憑以上所需證件和準(zhǔn)考證到市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心(地址：資陽(yáng)市雁江區(qū)廣場(chǎng)路市政府2號(hào)樓7樓0723室;電話：028-26110985)辦理退費(fèi)手續(xù)，退費(fèi)從繳費(fèi)銀行直接退給考生帳戶。

　　4、打印報(bào)名表。上傳相片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

　　5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2017年11月27日8:00至12月2日9:30前憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

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　　三、考試及資格復(fù)審

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.開考比例：報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他符合招聘條件的招聘崗位參加考試。

　　2.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分?！毒C合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間為2017年12月2日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

　　4.政策性加分：

　　參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委(或人社、教育部門)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

　　參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。加分最高不超過6分。

　　符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績(jī)中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)于2017年 11月15日18時(shí)前將報(bào)名信息表、第二代有效居民身份證及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核情況)、評(píng)為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：資陽(yáng)市雁江區(qū)廣場(chǎng)路市政府2號(hào)樓7樓0731室;電話：028-26110981)。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

　　5.成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分

　　6.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2017年12月中下旬在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布?？忌鐚?duì)考試成績(jī)有疑問，可于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心申請(qǐng)查分，查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單于12月31日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

　　缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合該崗位報(bào)考條件的筆試人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象，但如全部進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)和招聘崗位人數(shù)仍不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象的人數(shù)小于或等于該崗位招聘人數(shù))，將調(diào)減或取消招聘名額。調(diào)減或取消招聘的崗位情況及資格復(fù)審人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。

　　各招聘單位及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)面試人員的資格審查工作。報(bào)考人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

　　1.《資陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份(貼上照片)、筆試準(zhǔn)考證;

　　2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、第二代有效居民身份證、戶籍證明、職稱證書等材料的原件和復(fù)印件一式一份，要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊(cè);

　　3.與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)，中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　4.報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

　　如有參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到面試比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(三)面試

　　面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證、有關(guān)證明材料和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間，地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

　　面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，面試成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 面試由市人社局、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)面試工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　(四)總成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017下半年四川資陽(yáng)市屬事業(yè)單位招聘工作人員38人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　【摘要】小編從資陽(yáng)人事考試網(wǎng)得知，2017下半年四川資陽(yáng)市屬事業(yè)單位招聘工作人員38人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日8:00至11月10日24:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象，如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。若前三項(xiàng)均相同，則再組織一次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由主管部門指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。

　　體檢和考核工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的體檢和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督?？己藘?nèi)容為：體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。凡體檢和考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用及公示

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未到工作單位報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議的人員，由招聘單位上級(jí)主管部門審核后報(bào)市人社局審批，辦理上編制、核定工資基金、調(diào)(流)動(dòng)等手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)。

　　事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作進(jìn)展情況都將在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào))，在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知市人社部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　本公告由資陽(yáng)市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　1.資格審查、報(bào)考條件、政策咨詢等電話(區(qū)號(hào)：028)：

　　市人民防空辦公室26731360 市經(jīng)信委 26110887

　　市環(huán)保局 26110851 市住建局 26633450

　　市公共資源交易中心26630188 市質(zhì)監(jiān)局 26657660

　　市民政局 26577282 市審計(jì)局 26110662

　　市電視臺(tái) 18982980373 市財(cái)政局 26632058

　　龍泉山灌區(qū)管理處27751522 市食藥監(jiān)管局 26210621

　　市精神病醫(yī)院 26229983 市公安局 26559504

　　2.綜合政策咨詢電話：

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：26110981

　　3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　市培訓(xùn)考試中心：26110985

　　4.監(jiān)督電話：

　　26111071(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.資陽(yáng)市2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　2.資陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月30日

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