2017年江蘇常州金壇事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才11人公告

　　【摘要】小編從金壇市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)得知，2017年江蘇常州金壇事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才11人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日9:00至11月10日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，2017年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才11人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的資格條件;

　　(二)戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下(1981年11月8日以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年11月8日后出生);

　　(三)應(yīng)屆生是指全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年11月10日);

　　(四)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考;工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年11月30日;

　　(五)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年普通高校畢業(yè)生);

　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

　　中國(guó)•金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門(mén)--金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局--事業(yè)單位招考錄用

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)•金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門(mén)--金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局--事業(yè)單位招考錄用

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2017年11月8日9：00—11月10日16：00

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面(寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項(xiàng)如下：

　　1.審核時(shí)間：2017年11月15日8:30-11:30;14:00-16：00。

　　2.審核地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓(東門(mén)大街67號(hào))。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：

　　(1)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

　　(2)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(相應(yīng)學(xué)位證書(shū));其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(相應(yīng)學(xué)位證書(shū))、人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;

　　(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;

　　(5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

　　4.資格審核合格，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，取得考試資格;資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、繳納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　三、考試考核方法

　　本次公開(kāi)招聘招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)1:10(含)以上的崗位采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，其他崗位采用直接面試的辦法，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

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　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(見(jiàn)簡(jiǎn)介表)。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.筆試成績(jī)將在中國(guó)•金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門(mén)--金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局--事業(yè)單位招考錄用公布，筆試合格線(xiàn)為總分的50%。

　　(二)面試

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%，不合格者取消聘用資格。

　　5.面試成績(jī)將在中國(guó)•金壇政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)--政府部門(mén)--金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局--事業(yè)單位招考錄用公布。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。組織筆試的崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名;其他崗位綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。

　　四、體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用管理

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：(0519)68900792，68900789

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0519)82991005

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　八、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>2017年常州市金壇區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月27日

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