2017年廣東韶關(guān)市旅游局直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告
【摘要】小編從韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)得知,2017年廣東韶關(guān)市旅游局直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日至11月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和省、市有關(guān)文件規(guī)定以及我局直屬事業(yè)單位的用人需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,韶關(guān)市旅游服務(wù)中心面向全市公益一類事業(yè)單位在職在編人員中公開(kāi)招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
韶關(guān)市旅游服務(wù)中心是市旅游局管理的公益一類事業(yè)單位,正科級(jí)。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。主要負(fù)責(zé)旅游應(yīng)急指揮平臺(tái)、智慧旅游運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的建設(shè)和管理,承擔(dān)旅游推廣、咨詢服務(wù)、旅游投訴受理等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體請(qǐng)見(jiàn)附件1《韶關(guān)市旅游局2017年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告。2017年10月25日前在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)發(fā)布公告,韶關(guān)市旅游局官網(wǎng)(http://www.sgta.gov.cn)同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名的基本條件
招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)外,還須具備以下基本資格條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有旅游行業(yè)二年工作經(jīng)驗(yàn)以上或旅游專業(yè)畢業(yè);
(4)身體健康。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)政策外生育人員未繳清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,其中超生人員被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(1)報(bào)名時(shí)間(3天)
2017年11月15日至11月17日(上午9:00時(shí)-11:30時(shí);下午2:30時(shí)-5:00時(shí))。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。
(2)報(bào)名地點(diǎn)
韶關(guān)市武江區(qū)百旺路芙蓉園10棟韶關(guān)市旅游局二樓辦公室。聯(lián)系電話:0751-8886152,8885710。
(3)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,用A4紙雙面打印)、招聘崗位所需要的相關(guān)資料:報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回),在職在編人員及國(guó)有企業(yè)就業(yè)的在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的書面證明材料(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張(同時(shí)提供與報(bào)名表所用相片一致電子版相片)等材料的原件及復(fù)印件。各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷還需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未按上述要求報(bào)名者,視為無(wú)效報(bào)名。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。
工作年限截止日期為報(bào)名之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和成績(jī),已簽訂聘用合同無(wú)效。
(三)考試
面試按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上,成績(jī)從高分到低分依次排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
面試工作統(tǒng)一由韶關(guān)市旅游局組織,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
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(四)體檢和考核
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢由市旅游局統(tǒng)一組織織,體檢時(shí)間由韶關(guān)市旅游局確定并通知考生。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)。
體檢合格人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的,按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同崗位報(bào)考人員中,可以按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的,不再遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)公示、聘用及待遇
經(jīng)面試、體檢、考核合格的擬聘人員名單,在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市旅游局官網(wǎng)(http://www.sgta.gov.cn)同時(shí)發(fā)布公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向紀(jì)委派駐第12工作組或韶關(guān)市旅游局辦公室提出,恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話: 8738225、8886152。公示結(jié)果無(wú)異議的確定為擬聘用人員,按規(guī)定的程序報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由韶關(guān)市旅游局負(fù)責(zé)解釋。
(二)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考,資格條件審核貫穿招聘工作全程,一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格,因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償;人員聘用后簽訂《聘用合同》,按規(guī)定約定試用期。
本公告由韶關(guān)市旅游局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1、韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2、韶關(guān)市旅游局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
韶關(guān)市旅游局
2017年10月25日
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