2017年湖南株洲市廣播電視臺(tái)事業(yè)單位招聘工作人員6人公告

　　【摘要】小編從株洲人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年湖南株洲市廣播電視臺(tái)事業(yè)單位招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月2、3、6日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)我單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬公開(kāi)招聘差額撥款事業(yè)編制工作人員6名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、用人單位情況簡(jiǎn)介

　　株洲市廣播電視臺(tái)系正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，歸口中共株洲市委宣傳部管理。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表1)

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生，其他年齡依此類(lèi)推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)(www.zhuzhou.gov.cn)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.zhuzhou.gov.cn)、株洲傳媒網(wǎng)((www.zzbtv.com))向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月2、3、6日(工作時(shí)間9:00—12:00;14:30—17:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市廣播電視臺(tái)人事教育部(株洲市天元區(qū)泰山西路658號(hào)株洲傳媒大廈1512室)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、報(bào)名需提供的資料及要求：

　　(1)自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫(xiě);

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、廣播電視編輯記者(播音員主持人)資格考試合格證、勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明:學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印;在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

　　(4)工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月31日);

　　(5)3張近期同底1寸免冠照片(背面請(qǐng)標(biāo)明姓名)。

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考的介紹信。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　七、資格審查及考試

　　株洲市廣播電視臺(tái)根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

　　1、新聞采編崗位

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞采編所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(3)筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

　　(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

　　(6)成績(jī)合成：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

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　　2、播音主持崗位

　　(1)考試方式：采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)均采用百分制。

　　(2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試：專(zhuān)業(yè)測(cè)試為帶妝試鏡，模擬視頻節(jié)目播音、主持;主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)音面貌、音質(zhì)音色、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力和整體上鏡效果等。

　　(3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

　　(4)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(5)面試：專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的普通話水平、儀容儀表、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)把控能力。

　　(6)成績(jī)合成：

　　綜合成績(jī)= 專(zhuān)業(yè)測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排前。

　　筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門(mén)戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

　　十、聘用

　　公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的聘用人員試用期為6個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　市廣播電視臺(tái)：28663026/28663027(咨詢)

　　28663029(監(jiān)督)

　　市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘政策由株洲市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　1、2017年株洲市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位條件.xls

　　2、株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　株洲市廣播電視臺(tái)

　　2017年10月24日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖南株洲市廣播電視臺(tái)事業(yè)單位招聘工作人員6人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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