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2017年四川成都崇州市事業(yè)單位考核招聘工作人員27人公告

更新時(shí)間:2017-10-20 13:53:47 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏23

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  【摘要】小編從成都人事考試網(wǎng)得知,2017年四川成都崇州市事業(yè)單位考核招聘工作人員27人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日至10月31日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員27名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。2017年9月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)符合《崇州市2017年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的條件。

  (四)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

  (五)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間為2017年9月1日);

  6.曾參加我市公開(kāi)招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招聘后工作不滿五年辭職的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

  三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日--10月31日(工作日上午9:00至下午17:00)。

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到具體報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1)。

  (三)報(bào)名程序:

  上交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫(xiě)報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。

  2.資格審查。由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行公示,同時(shí)將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書(shū)。

  資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自負(fù)。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):(1)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者重復(fù)報(bào)名,將直接取消其報(bào)考(聘用)資格;(2)本次報(bào)名不收費(fèi)。

  五、開(kāi)考比例

  崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的,經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn)或崇州市人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。不再單獨(dú)進(jìn)行通知。

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  六、考核

  由各主管部門(mén)、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組成考核小組,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

  現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

  七、體檢及考察

  (一)體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)站點(diǎn)(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的,視為本人自愿放棄。

  (二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

  八、聘用和待遇

  (一)公示、聘用??疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

  (二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

  九、咨詢及監(jiān)督

  招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)。

  本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門(mén)。

  報(bào)名咨詢電話:(詳見(jiàn)附件1)

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.《崇州市2017年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xlsx

  2.《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

  崇州市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年10月19日

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