2017年湖南邵陽新邵縣事業(yè)單位招聘工作人員120人公告

　　【摘要】小編從新邵縣人民政府得知，2017年湖南邵陽新邵縣事業(yè)單位招聘工作人員120人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至10月27日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　一、 招聘職位及職位要求

　　1、招聘職位：今年部分事業(yè)單位公開招聘120名工作人員(具體職位見招聘計(jì)劃與職位條件表)。

　　2、職位要求：

　　(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(3)符合所報(bào)職位的資格條件(具體見招聘計(jì)劃與職位條件表)。

　　二、 招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審查后，在新邵縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日—27日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室(大坪辦公區(qū))。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)符合報(bào)考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件及報(bào)名費(fèi)到現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名)，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。

　　(2)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

　　4、初審合格的報(bào)名者于2017年11月3日憑有效居民身份證到新邵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

　　6、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃，個(gè)別特殊職位需開考的，必須報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：教師類職位筆試內(nèi)容為漢語言文學(xué)知識(shí)，即漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;其余職位筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)(具體考試內(nèi)容見招聘計(jì)劃與職位條件表)，筆試滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。

　　(2) 筆試時(shí)間： 2017 年11月4日上午8：30---10：00

　　2、面試

　　面試根據(jù)職位情況分別采取實(shí)際操作考試(筆答方式)，電視臺(tái)的記者、播音主持及新媒體中心的新聞采編人員面試方式為實(shí)地采訪編輯(時(shí)間另行通知)，教師崗位采取試教形式(時(shí)間另行通知)，其余職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(時(shí)間另行通知)，面試方式見招聘計(jì)劃與職位條件表。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

　　(1)實(shí)際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進(jìn)行。

　　實(shí)際操作(筆答方式)考試時(shí)間:

　　2017年11月4日上午10：50—11：50

　　(2)電視臺(tái)、新媒體中心崗位，教師類崗位及其余采取結(jié)構(gòu)化面試的按招聘職位以筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。如最后1名面試入圍人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試;如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時(shí)，則筆試成績(jī)必須達(dá)到該次公開招聘考試參加面試人員筆試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試;如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

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　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘職位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部【2016】140號(hào))和人社部關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部【2012】65號(hào))組織實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)日17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。

　　體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)職位空缺不予遞補(bǔ)。

　　(七)填寫單位志愿

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，同一職位人員根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依序自愿選擇報(bào)名時(shí)公布的招聘單位，每人只能填寫一個(gè)單位志愿。

　　(八)聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議或經(jīng)查實(shí)后無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不予遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　4、本次公開招聘的工作人員在招聘單位工作未滿3年的不得調(diào)動(dòng)(考上公務(wù)員的除外)。

　　三、紀(jì)律要求

　　(一)要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

　　(二)自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　附件下載>>>新邵縣2017年事業(yè)單位公考招聘計(jì)劃與職位表

　　新邵縣人力資源和社會(huì)保障局 中共新邵縣委黨校

　　新邵縣交通局 新邵縣林業(yè)局

　　新邵縣廣播電視臺(tái) 新邵縣新媒體中心

　　新邵縣安監(jiān)局 新邵縣城市投資管理辦公室

　　新邵縣教育局 新邵縣衛(wèi)生和計(jì)生局

　　新邵縣食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局

　　2017年10月16日

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