2017年上海寶山區(qū)招聘青年儲備人才18名公告

更新時(shí)間：2017-10-18 10:54:59 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　為加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升寶山青年人才隊(duì)伍活力，吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生來寶山工作，為寶山經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和充裕的后備力量，現(xiàn)向社會公開招聘18名青年儲備人才。有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、資格條件

　　國內(nèi)全日制普通高等院校及研究生培養(yǎng)單位或經(jīng)教育部認(rèn)可的海外院校應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間一般為2017年本公告發(fā)布之日前畢業(yè)，歷屆生畢業(yè)時(shí)間一般不超過2015年1月1日)，同時(shí)必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策;

　　(三)具有良好的道德品質(zhì);

　　(四)年齡一般不超過35周歲，有志于從事公共服務(wù)、城市建設(shè)和社會管理等工作;

　　(五)在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)優(yōu)秀，其中國家級獎學(xué)金獲得者或具備校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號者優(yōu)先;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　詳見附件：上海市寶山區(qū)2017年青年儲備人才招聘簡章。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名。報(bào)考人員可根據(jù)招聘崗位的資格條件和專業(yè)要求，結(jié)合自身情況，登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ecloudexam.com/website..form/1710161012)進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、面試和體檢。對報(bào)考人員進(jìn)行遴選(如有需要，可增加考試環(huán)節(jié))，根據(jù)綜合情況確定進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試人員不再通知。崗位報(bào)名人數(shù)較多的，如本人愿意可與其他崗位進(jìn)行調(diào)劑。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格者安排體檢。

　　3、考察。對考生的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進(jìn)行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。

　　4、公示和聘用。經(jīng)考察合格的人員在寶山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2017年10月18日9:00—10月27日16:00。

　　五、相關(guān)待遇

　　青年儲備人才博士研究生年收入約20萬，碩士研究生年收入約18萬，本科生年收入約16萬(含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)金、公積金及所得稅等)。屬于城建、規(guī)劃、金融、財(cái)政、審計(jì)等本區(qū)緊缺急需專業(yè)人才且儲備期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，年收入可在原有基礎(chǔ)上上浮5-10%。

　　六、管理與培養(yǎng)

　　1、青年儲備人才實(shí)行聘用管理，合同一年一簽，最長聘用期限為3年;

　　2、聘用期間，青年儲備人才由用人單位比照本單位在職人員進(jìn)行管理并實(shí)行年度考核，考核結(jié)果為稱職(合格)及以上的，經(jīng)雙向選擇，可續(xù)簽聘用。

　　3、本區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。三年期滿，若未被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，經(jīng)考核等相關(guān)程序，可推薦進(jìn)入事業(yè)單位或國有企業(yè)、集團(tuán)公司工作。

　　4、青年儲備人才若在合同期限內(nèi)被錄用為國家公務(wù)員、區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位職工或應(yīng)征入伍，則合同可以隨時(shí)終止;若應(yīng)聘到區(qū)外企事業(yè)單位，則需提前30日以書面形式通知用人單位和區(qū)人力資源社會保障局(公務(wù)員局)，經(jīng)各方協(xié)商一致后方可解除合同。

　　5、青年儲備人才為本市生源的，戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，非本市生源的，可按照進(jìn)滬就業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才服務(wù)中心代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

　　七、咨詢電話:021-56782046

　　寶山區(qū)公務(wù)員局

　　2017年10月17日

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