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2017年廣東廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)招聘專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員12人公告

更新時間:2017-10-13 11:28:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏9

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  【摘要】小編從廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局得知,2017年廣東廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)招聘專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員12人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月12日至10月16日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,增城區(qū)派潭鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘12名專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘要求

  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能適應(yīng)基層工作;

  3.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(須在2017年9月30日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證);

  4.年齡在40周歲以下(1977年9月以后出生);

  5.具有下列條件之一的,年齡可放寬至45 周歲以下(1972年9 月1 日以后出生(含1972 年9 月1 日)):

  (1)具有農(nóng)藝師或水產(chǎn)工程師中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)資格的;

  (2)本鎮(zhèn)居民應(yīng)聘屬地安全員隊伍的。

  (二)有下列情形之一的,不接受報名:

  1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3.近三年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.招考部門認(rèn)定的其他情形。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢和組織考察等五個步驟實施。具體程序如下:

  (一)報名與資格審查

  1.報名方式:現(xiàn)場報名(報名表下載ptzzb2012@163.com,密碼abcd1234)。

  2.報名時間:2017年10月12日至10月16日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  3.報名地點:派潭鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府便民綜合服務(wù)樓301室),聯(lián)系人:陳綺珊,聯(lián)系電話:82821308。

  4.報名時需提交資料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證(或未婚證)原件及復(fù)印件,近期免冠大1寸彩色照片1張。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試

  1.筆試:

  (1)筆試內(nèi)容為公共科目,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、政策理論水平、文字表達(dá)、綜合寫作等能力。

  (2)采取閉卷考試,滿分100分,時間為90分鐘。

  (3)筆試時間、地點另行通知。

  2.面試:

  (1)按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績由高到低1:3的比例來確定面試人員。未達(dá)上述比例的,所有參加筆試人員均進入面試。

  (2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,滿分100分。面試不合格的應(yīng)試人員不進入體檢和組織考核階段。

  (3)面試時間、地點另行通知。

  3.考試綜合成績

  考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6的比例合成。按考試綜合成績高低依次確定人選進入體檢和考察階段。

  (四)體檢。按總成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求進行體檢。體檢不合格的依次遞補人選。

  (五)組織考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢結(jié)果進行綜合考察,確定擬聘用人選。

  (六)公示。確定擬聘用人選后將公示三個工作日,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員。

  三、人員管理及工資待遇

  本次招聘人員參照機關(guān)事業(yè)單位聘員進行管理,并與擬聘用安全員簽訂勞動合同,期限為5年。安全員經(jīng)市級農(nóng)業(yè)行政主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。工資待遇參照市安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門執(zhí)法輔助人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳納住房公積金,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定和工作需求購買保險。

  增城區(qū)派潭鎮(zhèn)政府

  2017年10月11日

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