2017年黑龍江齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30人公告

　　【摘要】小編從齊齊哈爾人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年黑龍江齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日至10月18 日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市政府同意，依據(jù)市教育局直屬事業(yè)單位缺員情況，經(jīng)編制部門(mén)核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘市教育局直屬事業(yè)單位教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年市教育局直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘教師30名(具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，并志愿從事中小學(xué)教學(xué)工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野，品學(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;

　　3、學(xué)歷要求：詳見(jiàn)計(jì)劃表;

　　4、具有深厚的專(zhuān)業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

　　5、具有相應(yīng)層次的教師資格證;

　　6、年齡詳見(jiàn)“招聘人員計(jì)劃表”;

　　7、具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;

　　8、符合崗位需要的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑罰處罰的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　4、有精神病史人員;

　　5、新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

　　6、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　本次招聘工作由市人社局和市教育局組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2017年10月16日至10月18 日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育信息中心(龍沙區(qū)永安大街，三十四中北鄰，乘坐104、9、106路公交車(chē)“工人文化宮站”)。

　　咨詢(xún)電話：6160027、6160721

　　3、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到市教育信息中心現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，招聘單位和市教育局聯(lián)合對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核。

　　4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料

　　(1)報(bào)名登記表一式3份(到公告網(wǎng)站下載);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色同底版照片5張;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))原件及復(fù)印件;

　　(4)教師資格證原件及復(fù)印件1份;

　　(5)在職人員需提供現(xiàn)工作單位主管人事部門(mén)同意報(bào)考證明;

　　(6)由工作單位提供的工作經(jīng)歷證明。

　　(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中，“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

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　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(4)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

　　6.考試

　　招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%

　　(1)筆試

　　筆試科目為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)間為90分鐘(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

　　(2)面試(試講)

　　采取說(shuō)課形式，報(bào)考高中教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識(shí);報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次以面試成績(jī)高者、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

　　7.考核和體檢

　　由市教育局組織進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考核合格人員，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“黑龍江省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用?？粘龅膷徫?，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),如無(wú)人員可遞補(bǔ)，則取消該崗位。

　　8.公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人社局及市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后5天內(nèi)，如有崗位空缺可依次遞補(bǔ)，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　1、被聘用人員納入市教育局直屬單位編制管理，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

　　2、被聘用的人員五年內(nèi)不得調(diào)離本系統(tǒng)。

　　五、試用期

　　試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

　　六、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考工作有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的規(guī)定，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

　　七、本公告由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。

　　點(diǎn)擊下載》》

　　1、齊市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　2、齊市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls

　　齊齊哈爾市人社局

　　齊齊哈爾市教育局

　　2017年9月28日

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