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2017年河南平頂山葉縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位選聘14人公告

更新時(shí)間:2017-09-28 09:36:58 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏21

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  【摘要】小編從葉縣政府門戶網(wǎng)得知,2017年河南平頂山葉縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位選聘14人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日至10月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,縣紀(jì)委監(jiān)察局決定公開選聘一批所屬事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘崗位及名額

  事業(yè)單位工作人員14名,崗位為科員(九級(jí)職員)及以下管理人員,其中:文字綜合類3名、計(jì)算機(jī)管理類2名、業(yè)務(wù)綜合類9人。

  二、選聘范圍及資格條件

  (一)選聘范圍

  縣直財(cái)政全供事業(yè)單位(非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在崗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(學(xué)校只限葉縣高中、葉縣二高、葉縣中專教師報(bào)名)。

  (二)資格條件

  1、愛黨護(hù)黨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,敢于擔(dān)當(dāng);

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,生活情趣健康,沒(méi)有不良生活嗜好;

  4、參加工作時(shí)間的第一學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的普通全日制?埔陨蠈W(xué)歷,且2017年9月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  5、年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);

  6、身體健康;

  7、歷年年度考核均為合格以上等次;

  8、達(dá)到現(xiàn)所在崗位規(guī)定的最低服務(wù)年限;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

  2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)(審)查的;

  4、有其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作行為的;

  5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

  除符合上述基本條件外,結(jié)合各崗位自身特點(diǎn),在崗位的專業(yè)等方面作出以下具體要求:

  1、文字綜合類:專業(yè)不限,但本人近5年來(lái)需在省級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)文章2篇以上(含2篇)或在市級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)文章5篇以上(含5篇);省級(jí)以上報(bào)刊雜志為:《新華社內(nèi)參》、《新華社每日電訊》、《半月談》、《瞭望》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《求是》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《黨的生活》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《河南日?qǐng)?bào)》、“清風(fēng)中原”手機(jī)報(bào)和微信公眾號(hào)。市級(jí)報(bào)刊雜志為:《平頂山日?qǐng)?bào)》、“清風(fēng)平頂山”手機(jī)報(bào)和微信公眾號(hào)。

  2、計(jì)算機(jī)管理類:計(jì)算機(jī)類專業(yè),包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全與管理、軟件技術(shù)、信息技術(shù)、信息安全等。

  3、業(yè)務(wù)綜合類:法律類專業(yè),包括法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、商法等;財(cái)會(huì)金融類專業(yè),包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融、證券、審計(jì)學(xué)、投資學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、銀行學(xué)、保險(xiǎn)等。

  三、選聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日至10月13日,每天上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶00。

  2.報(bào)名方式:本次公開選聘采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得替代報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,逾期不予受理。報(bào)名者請(qǐng)按要求向縣紀(jì)委組織部(縣委辦公樓527房間)提交有關(guān)資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)考者填寫《葉縣紀(jì)委監(jiān)察局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份(貼照片),并加蓋本單位組織人事部門公章。提交如下資料:(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;(2)編制臺(tái)賬復(fù)印件1份(加蓋所在單位公章)或縣編辦出具的在編證明、所在單位及主管部門出具的在崗證明和縣財(cái)政局出具的財(cái)政全供證明;(3)1寸紅底正面免冠照片2張(需和報(bào)名表上的照片同一底版,照片背面注明報(bào)考者姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位)。(4)報(bào)考文字綜合類的,發(fā)表文章原件及復(fù)印件。(5)2007年5月1日以后參加工作的,需提供事業(yè)單位公開招聘文件或公開招聘?jìng)浒副?由所提供單位加蓋公章)。報(bào)考人員單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員人事手續(xù)進(jìn)行初審。

  各類選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。對(duì)于因核銷不再招考的選聘崗位,報(bào)考者如符合其他選聘崗位條件的,可申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

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  (二)資格審查

  資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選聘崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其選聘資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。

  面試前,對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生需本人和所在單位組織人事部門人員攜帶有關(guān)資料(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;(2)單位黨組織同意報(bào)考證明;(3)1寸紅底正面免冠照片4張(需和報(bào)名表上的照片同一底版,照片背面注明報(bào)考者姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位);(4)干部人事檔案和其他相關(guān)證明材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (三)筆試

  筆試時(shí)間初步定于10月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識(shí)和申論,共一門,滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場(chǎng),筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),文字綜合類、計(jì)算機(jī)管理類、業(yè)務(wù)綜合類按擬選聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)報(bào)考同一個(gè)崗位人員筆試成績(jī)相同時(shí),則均確定為面試人選。應(yīng)聘者面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試總分100分,面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知單。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照1∶1.5的比例從高分到低分確定體檢人選。按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)Υ_定的體檢人選進(jìn)行體檢。體檢在指定單位、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格的取消其選聘資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)組織考察

  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等情況,按照1∶1.2的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

  若出現(xiàn)報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同時(shí),按依次比較筆試成績(jī)、面試成績(jī),從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人選。若出現(xiàn)成績(jī)、體檢、考察無(wú)法比較時(shí),則進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行確定。

  (七)公示和借調(diào)試用

  根據(jù)考試、體檢和考察情況,確定擬選聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿無(wú)異議后,研究確定借調(diào)試用,見習(xí)期半年。見習(xí)期間,擬聘人員應(yīng)脫離所在單位工作,不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  見習(xí)期滿經(jīng)考核符合聘用要求的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。選聘人員根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位,不符合聘用要求的,回原單位工作。

  四、注意事項(xiàng)及要求

  (一)本次選聘期間請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通,若選聘工作需要與本人聯(lián)系,聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。

  (二)為保證干部選聘工作順利進(jìn)行,報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

  (三)本公告及有關(guān)表格可登錄“葉縣人民政府門戶網(wǎng)站”下載,咨詢電話:0375-6118516。

  (四)本公告由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  點(diǎn)擊下載>>>葉縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.xls

  葉縣紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位

  公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年9月25日

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