2017年天津市檢測技術(shù)研究所招聘工作人員1人公告

　　【摘要】小編從天津市檢測技術(shù)研究所得知，2017年天津市檢測技術(shù)研究所招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月10日9:00至10月14日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為滿足我單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定，我單位決定組織實(shí)施2017年公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、單位基本情況

　　天津市檢測技術(shù)研究所創(chuàng)建于1956年，坐落在河北區(qū)南口路40號(hào)，隸屬天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司，屬全額撥款事業(yè)單位。我單位承擔(dān)著諸多政府授權(quán)或批準(zhǔn)的社會(huì)公益職能，是集標(biāo)準(zhǔn)化管理、計(jì)量溯源管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、金屬材料檢測、無損探傷檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定于一體的市屬重點(diǎn)研究所;是中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)認(rèn)可的第三方檢測/校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)擁有CMA計(jì)量認(rèn)證和CAL授權(quán);是天津市市場監(jiān)管委依法授權(quán)的“天津市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站第十二站”，“天津市機(jī)電工業(yè)控股集團(tuán)公司計(jì)量中心站”;是天津市司法局批準(zhǔn)設(shè)立的“天津市檢測技術(shù)研究所司法鑒定中心”;同時(shí)也是天津市無損檢驗(yàn)學(xué)會(huì)、理化檢驗(yàn)學(xué)會(huì)的理事長單位。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人，崗位職責(zé)見附件1。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，無刑事處罰記錄;

　　2.具有良好的品行，無不良誠信記錄;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

　　天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.benefo.cn

　　天津市檢測技術(shù)研究所網(wǎng)站：http://www.tjtest.net

　　發(fā)布時(shí)間為2017年9月25日至10月9日

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2017年10月10日上午9:00至2017年10月14日下午16:00。應(yīng)聘人員需填寫天津市檢測技術(shù)研究所崗位報(bào)名表(附件2)，并連同本人身份證、簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證等符合招聘條件的相關(guān)證明材料一并發(fā)送至我所招聘郵箱tjjcszp@163.com。郵件以壓縮包形式傳送，主題為“姓名—應(yīng)聘崗位”。每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，未按時(shí)間及要求投遞報(bào)名材料的視為無效，未能提供符合招聘條件的相關(guān)證明材料的視為不符合我所招聘條件。

　　報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由我單位人事部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，在天津市檢測技術(shù)研究所網(wǎng)站公布資格初審合格人員名單及參加筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　每個(gè)崗位的資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，我單位將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷形式，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)、綜合能力和與本專業(yè)有關(guān)的基本技能，滿分為100分。

　　考生應(yīng)當(dāng)遵守以下考試紀(jì)律：

　　1.應(yīng)持身份證等有效證件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

　　2.應(yīng)聽從考試工作人員的安排，遵守考場規(guī)則和紀(jì)律，及時(shí)關(guān)閉通訊工具，并交由考試工作人員集中管理。

　　3.應(yīng)按照考試指令在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，考試時(shí)間結(jié)束，應(yīng)立即停止答題。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在天津市檢測技術(shù)研究所網(wǎng)站公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名時(shí)提供的各類報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料。對(duì)于在職報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)我單位同意，可在體檢或考察時(shí)提供。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人選未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或筆試通過后聲明放棄的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實(shí)際情況，可在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　(四)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生應(yīng)當(dāng)遵守以下考試紀(jì)律：

　　1.考生應(yīng)持有效證件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消面試資格。

　　2.考生應(yīng)聽從考務(wù)工作人員的安排，遵守面試規(guī)則和考場紀(jì)律，面試和候考期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具，并交由考務(wù)工作人員集中管理。考生需要離開指定場所時(shí)，應(yīng)向考務(wù)工作人員報(bào)告并由考務(wù)工作人員陪同。

　　3.考生在面試時(shí)不得透露本人姓名等可能影響考官公正評(píng)價(jià)的個(gè)人信息，應(yīng)按照主考官的指令在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，面試時(shí)間結(jié)束，應(yīng)立即停止答題。

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　考試成績的計(jì)算方法：筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　應(yīng)聘人員總成績?cè)诿嬖嚠?dāng)天由主考官當(dāng)場進(jìn)行宣布。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，在體檢結(jié)果公布后的3個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察由本所組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，報(bào)上級(jí)主管部門審核同意、天津市人力社保局審定備案，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、天津市檢測技術(shù)研究所網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，根據(jù)需要，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　四、咨詢與監(jiān)督

　　招聘工作未盡事宜，由天津市檢測技術(shù)研究所綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　此次公開招聘，由天津市檢測技術(shù)研究所黨群工作部和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　招聘咨詢電話：022-26353013聯(lián)系人：傅寶楠

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：022-27686691聯(lián)系人：鄒海明

　　附件：1. 天津市檢測技術(shù)研究所2017年招聘計(jì)劃情況表

　　2.天津市檢測技術(shù)研究所崗位報(bào)名表

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