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2017年浙江杭州余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘編外人員1人公告

更新時間:2017-09-25 09:56:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽116收藏46

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  【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知,2017年浙江杭州余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘編外人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月26日至9月29日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位余杭區(qū)價格認證中心主要職責是接受本區(qū)司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)和仲裁機構(gòu)委托,對執(zhí)行案件標的物價格鑒證。因工作需要,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘編外工作人員,具體事項公告如下:

  一、招聘要求

  招聘人數(shù):1人

  年 齡:35周歲以下 學 歷:大專及以上

  專業(yè)要求:會計學、財務管理、資產(chǎn)評估與管理、法律等相關(guān)專業(yè)

  二、招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄。

  2.具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)、學歷及身體條件,能夠勝任本職工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  3.余杭區(qū)戶籍,1982年9月29日及以后出生,有價格鑒證師、資產(chǎn)評估師證書的優(yōu)先考慮。

  三、招聘辦法與程序

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。

  1.現(xiàn)場報名時間:2017年9月26日—2017年9月29日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。逾期不再受理。

  2.報名地點:余杭區(qū)發(fā)改局組織人事科(余杭區(qū)臨平藕花洲大街203號314室)。咨詢電話:86224639。

  3.報名方式:報名需遞交《杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表》(見公告附件),一式一份,隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件,電子學歷證書(學信網(wǎng)下載打印一份)。

  4.筆試:報名結(jié)束后進行資格審查,如審核通過人數(shù)未超過招聘計劃的1:6比例時(如低于1:2,則取消開考),審核通過人員直接進入面試。如超過1:6,將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為:綜合知識,筆試成績滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結(jié)束后,在“余杭發(fā)改”微信公眾號上公布面試入圍情況,考生本人筆試成績也可同時電話查詢。

  5.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。

  6.體檢、考察:根據(jù)參加面試人員總成績,從高分到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,在面試人員中依次遞補。

  7.公示、聘用:公示無異議,經(jīng)局黨委審核批準,簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。

  四、其他說明

  被錄用者試用期為3個月;試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式錄用;對試用期考核不合格者,予以辭退。工資待遇按照區(qū)編外用工相關(guān)工資福利待遇制度執(zhí)行。

  點擊下載>>>杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表.doc

  杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局

  2017年9月22日

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