2017年西藏林芝市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考工作人員56人公告

　　【摘要】小編從林芝市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年西藏林芝市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考工作人員56人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日至9月22日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為充實(shí)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，定于近期開展林芝市2017年公開招考工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、進(jìn)人單位及人數(shù)

　　此次公開招考共有15個(gè)單位34個(gè)職位，擬進(jìn)56人。具體單位和職位詳見《林芝市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2017年公開招考用人需求計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招考對(duì)象

　　原則上為林芝市各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)科級(jí)以下及事業(yè)單位在職干部。

　　三、報(bào)考資格和條件

　　報(bào)考人員必須具備以下資格和條件：

　　(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)期西藏工作指導(dǎo)方針，反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴，積極維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

　　(二)愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律。

　　(三)原則上具有大專以上學(xué)歷，身體健康。

　　(四)必須在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作滿3年(2014年8月1日前參加工作)。

　　(五)具備擬報(bào)考職位任職資格條件：報(bào)考公務(wù)員職位的，必須具備公務(wù)員身份;報(bào)考參照管理職位的，目前必須具備公務(wù)員身份或?yàn)閰⒄展珓?wù)員管理人員。

　　(六)報(bào)考人員與報(bào)考職位的職級(jí)必須一致，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。

　　(七)符合考錄主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。

　　(八)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.反分裂斗爭(zhēng)中，尤其是“3.14”事件以來政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度曖昧、表現(xiàn)不好的。

　　2.三年以內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　3.近三年年度考核被評(píng)為不稱職或基本稱職的。

　　4.考錄主管機(jī)關(guān)認(rèn)為有不宜報(bào)考的其它問題的。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.填寫報(bào)名表及審核。報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日至9月22日。報(bào)考人員填寫《林芝市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開招考報(bào)名表》(附件2)，交由所在單位及縣(區(qū))組織人社部門進(jìn)行審核、填寫審核意見和同意報(bào)考意見，加蓋公章。

　　審核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員民族、政治面貌、參工時(shí)間、出生年月、身份(共分為三類：公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位工作人員)、學(xué)歷、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲、加分理由及分值等。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為林芝市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科，報(bào)考人員需提供報(bào)名表原件、身份證和學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)證明原件、近期免冠一寸照片1張。

　　市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。審核通過人員，于9月23日在林芝市人社局人力資源管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試。

　　1.筆試資格。報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查后，方可參加筆試。對(duì)于通過資格審查而報(bào)考少于3人的職位，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目測(cè)試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容主要為崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　參加公共科目考試的，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的60%，《申論》占筆試成績(jī)的40%。

　　參加專業(yè)科目考試的，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)科目考試，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)科目占筆試成績(jī)的60%。

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　　3.加分辦法：

　　(1)在墨脫縣、察隅縣察瓦龍鄉(xiāng)和古拉鄉(xiāng)、波密縣八蓋鄉(xiāng)和康玉鄉(xiāng)工作滿三年的加5分;三年以上的，每滿一年多加1分，最多不超過10分;

　　(2)夫妻分居三年以上(含)的加5分(不含一個(gè)縣、區(qū)內(nèi)夫妻分居的情況);

　　(3)少數(shù)民族干部加10分;

　　(4)父母在藏工作20年以上、居住在林芝市八一鎮(zhèn)且身邊無子女的加5分;

　　(5)除在上述一縣四鄉(xiāng)工作的報(bào)考人員可享受兩項(xiàng)加分外，其他的報(bào)考人員只能享受最高一項(xiàng)加分;

　　(6)加分在筆試總成績(jī)折算前進(jìn)行。

　　父母在藏工作20年以上、居住在林芝市八一鎮(zhèn)且身邊無子女的，加分證明須由父母所在單位政工人事部門出具;夫妻分居三年以上(含)的，加分證明須由一方所在單位政工人事部門出具。以上加分證明作為附件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提供原件。

　　符合其他加分條件的，由縣(區(qū))組織人社部門在報(bào)名表中進(jìn)行審核、簽署審核意見即可，不再單獨(dú)出具加分證明。

　　4.確定面試人員。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)低于60分的取消面試資格。

　　5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：2017年9月24日上午9：30-12：00，筆試內(nèi)容一次考完。

　　筆試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　　(三)面試。

　　1.面試主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、招考職位所需專業(yè)能力等。面試時(shí)間為2017年9月26日，面試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

　　2.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)低于60分的取消其試用資格。

　　(四)考核。

　　1.確定擬試用人員辦法。按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按照計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1：1的比例確定擬試用人員。

　　2.考核。由市人社局會(huì)同或委托相關(guān)單位，對(duì)擬試用人員進(jìn)行考核。

　　(五)試用。

　　1.市人社局根據(jù)考核情況，確定試用人員。

　　2.分?jǐn)?shù)相同人員，專業(yè)對(duì)口的優(yōu)先試用。

　　(六)調(diào)入。

　　試用人員的試用期為三個(gè)月，試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，各試用單位根據(jù)其表現(xiàn)出具試用意見，合格的正式辦理調(diào)入手續(xù);不合格的，取消其調(diào)入資格，其本人退回原單位工作。

　　五、其他

　　1.各縣(區(qū))組織人社部門要嚴(yán)格審查報(bào)考人員的資格、條件，凡不符合條件的，不得出具同意報(bào)考的意見。

　　2.專業(yè)性較強(qiáng)的公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)給予適當(dāng)鼓勵(lì)，享受其他加分條件后，筆試成績(jī)?cè)谡鬯闱霸偌?分。

　　3.筆試時(shí)，同一職位實(shí)際參加考試人數(shù)少于3人的，參加考試人員的筆試成績(jī)不低于本次進(jìn)入面試人員筆試平均成績(jī)的，可以進(jìn)入面試;否則不得進(jìn)入面試。

　　此類人員進(jìn)入面試后，面試成績(jī)不低于本次擬試用人員面試平均成績(jī)的，根據(jù)考核情況，可以試用。

　　聯(lián)系電話：0894-5828993(林芝市人社局人力資源管理科)

　　聯(lián) 系 人：陳金鑫

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　　1.林芝市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2017年公開招考用人需求計(jì)劃表

　　2.林芝市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2017年公開招考報(bào)名表

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