2017年黑龍江省高速公路管理局招聘合同制工作人員376人公告
為滿足黑龍江省新開通高速公路收費站運營管理的需要,黑龍江省高速公路管理局所屬齊齊哈爾高速公路管理處、嫩江高等級公路管理處、北安高速公路管理處、五常高等級公路管理處現(xiàn)面向社會考試招用合同制人員,有關事項公告如下:
一、招用單位
1、黑龍江省齊齊哈爾高速公路管理處
2、黑龍江省嫩江高等級公路管理處
3、黑龍江省北安高速公路管理處
4、黑龍江省五常高等級公路管理處
二、招用計劃
本次共招收376人(詳見附表一:招用計劃)。
三、招用范圍、崗位及資格條件
(一)招用范圍:
招用單位所在地域當?shù)貞艨谌藛T(詳見附表一:招用計劃)。
(二)招用崗位及待遇
招用崗位:收費員崗位、專業(yè)技術崗位、特殊工種崗位
待遇:被招用人員按照黑龍江省高速公路管理局系統(tǒng)合同制人員進行管理,試用期3個月,試用合格后與招用單位正式簽訂勞動合同。
(三)資格條件
1、收費員崗位:
具有招用單位所在地域當?shù)貞艨?,具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,年齡在18周歲至30周歲之間,政治合格,身體健康,五官端正(男身高170cm以上、女身高160cm以上),熱愛高速公路事業(yè),能適應夜間值班工作需要,服從工作安排。
2、專業(yè)技術崗位(道橋專業(yè)、計算機專業(yè)):
具有國家承認的大學本科及以上學歷,且所學專業(yè)要與招用專業(yè)技術崗位相符或相近,年齡在18周歲至40周歲之間,無地域限制,其他條件同收費員崗位。
3、特殊工種崗位(電工、A1證駕駛員、操作手):
本崗位無學歷限制,需持有國家或有關部門承認的相關證件,有實際工作經(jīng)驗,年齡在18周歲至40周歲之間,男性,無地域限制,其他條件同收費員崗位。
四、報名及資格審查
1、報名時間:2017年9月22日至9月23日(每天9:00—16:00)。
2、報名地點:
(1)黑龍江省齊齊哈爾高速公路管理處
報名地點:齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)聯(lián)通大道660號
聯(lián)系人:葛愛娣
聯(lián)系方式:0452-6156577、18045277888
(2)黑龍江省嫩江高等級公路管理處:
報名地點:嫩江縣墨爾根大街新公安局北
聯(lián)系人:關成凱
聯(lián)系方式:0456-6165807、18645680200
(3)黑龍江省北安高速公路管理處
報名地點:北安市北五支線三公里處
聯(lián)系人:李杉杉
聯(lián)系方式:0456-2827059、18945719080
(4)黑龍江省五常高等級公路管理處
報名地點:哈爾濱市香坊區(qū)哈平路199號
聯(lián)系人:謝尚靜
聯(lián)系方式:0451-87061359、18004515995
3、報名及資格審查:報考人員登錄黑龍江省高速公路管理局網(wǎng)站(www.hljgs.org.cn)下載并按要求填寫《省高速公路管理局公開招用人員報名表》(一式兩份,以下簡稱《報名表》,詳見附表二)?!秷竺怼飞闲枵迟N本人近期二寸正面彩色免冠照片一張,并附同一底片照片2張備用。報名人員需攜帶填寫完整的《報名表》、本人戶口、身份證、畢業(yè)證書等材料原件及復印件各一份到各招用單位的指定地點報名,報名要明確具體報考單位(收費站)和崗位。
4、核查戶口信息:2017年9月24日。
5、發(fā)放準考證:2017年9月25日(10:00—16:00)對通過核查認證的人員發(fā)放準考證,由報考人員到報名地點領取。
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【摘要】小編從黑龍江省高速公路管理局得知,2017年黑龍江省高速公路管理局招聘合同制工作人員376人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月22日至9月23日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
五、招用辦法及程序
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進行招用。
(一)筆試
1、筆試時間:2017年9月27日上午9:00—11:00。
2、筆試地點:統(tǒng)一在哈爾濱市進行筆試,具體地點以準考證上注明的地點為準。
3、筆試內容及分值:
滿分為100分,考試內容分為語文(分值80分,包括基礎知識、閱讀和寫作)、時事政治(分值20分)兩部分。
4、筆試成績按照由高到低分數(shù)排序,按各招用單位(收費站)、各崗位招用人數(shù)的1:1.2確定進入面試環(huán)節(jié)人員,并由招用單位進行電話告知。
(二)面試
1、面試時間:2017年9月28日。
2、面試地點:統(tǒng)一在哈爾濱市進行面試,具體時間地點以電話通知為準。
3、面試內容及分值:
滿分100分,主要對報考人員的形象儀表、語言表述能力、應變能力和心理素質進行綜合測評。
(三)錄取
1、采取筆試、面試綜合比例核分的辦法確定報考人員綜合成績,其中,筆試成績權重占70%,面試成績權重占30%。依據(jù)綜合成績由高到低排序,按照招用計劃1:1比例確定招用人選并進行告知。
(四)體檢
由招用單位對確定的人選統(tǒng)一進行體檢,因體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按照綜合成績排名依次遞補。
(五)辦理錄用手續(xù)
體檢合格人員由招用單位辦理相關招用手續(xù),統(tǒng)一進行上崗培訓,試用期合格后與招用單位簽訂勞動合同。
六、招用紀律
對有下列情況之一的招用人員,一經(jīng)查實,取消考試或招用資格,已招用的,解除勞動合同。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取招用資格的;
2、在考試過程中作弊的;
3、有其它違法違紀情形的。
七、其他事項
本次招用人員考試不制定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班,具體招用公告發(fā)布途徑僅限于黑龍江省高速公路管理局網(wǎng)站(www.hljgs.org.cn),未經(jīng)許可不得轉載,其他途徑發(fā)布的關于黑龍江省高速公路管理局有關招考人員及進行考前培訓的信息均為虛假信息,希望廣大考生周知,防范相關風險。
附表:
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