2017年安徽合肥高新區(qū)招聘黨務(wù)工作協(xié)理員16人公告
【摘要】小編從合肥高新人才網(wǎng)得知,2017年安徽合肥高新區(qū)招聘黨務(wù)工作協(xié)理員16人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月16日9:00至9月27日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
隨著高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速發(fā)展,為進(jìn)一步適應(yīng)黨務(wù)工作的需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名黨務(wù)工作協(xié)理員。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
3、品行端正、作風(fēng)正派,服從分配;
4、熱愛(ài)黨務(wù)工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)不良記錄;
5、身體健康健全,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、18周歲以上(1999年10月1日以前出生)、35周歲以下(1982年10月1日以后出生),性別不限;
7、全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,不含2018年畢業(yè)生);
8、中共黨員(含預(yù)備黨員)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、核準(zhǔn)聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進(jìn)行報(bào)名(請(qǐng)使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為9月16日9:00至9月27日16:00,逾期不予受理(注冊(cè)成功后考生登陸,請(qǐng)?jiān)?ldquo;主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人才中心委托招聘”,在“考試時(shí)間”欄選擇“2017-10-14”)?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無(wú)誤,符合崗位要求,每位報(bào)考人員使用有效居民身份證登記,通過(guò)資格初審后不得改報(bào)其他職位。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至9月28日16:00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月30日16:00前登錄高新人才(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,40元/科,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生于10月9日8:00至10月13日24:00登錄考試招聘系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、黨務(wù)工作相關(guān)知識(shí)、公文處理與寫(xiě)作、行政能力測(cè)試、申論等,滿分100分,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間:
2017年10月14日(周六)
上午9:00—11:00《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
考生可在筆試結(jié)束后7天內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,公布考生筆試成績(jī),并依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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【摘要】小編從合肥高新人才網(wǎng)得知,2017年安徽合肥高新區(qū)招聘黨務(wù)工作協(xié)理員16人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月16日9:00至9月27日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
(三)資格復(fù)審
入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明)原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證等材料。
凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6比例合成確定,在高新人才網(wǎng)站公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍)。
(六)體檢和考察
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人
部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,
由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
初選人員的考察工作由合肥高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高低決定取舍。
(七)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員,在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員,根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定,擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同管理,約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時(shí)解聘。
(八)薪酬待遇
參照合肥市標(biāo)準(zhǔn),按照高新區(qū)現(xiàn)有協(xié)理員待遇執(zhí)行。
四、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門監(jiān)督。
報(bào)名咨詢:0551-65396569、65312224
監(jiān)督電話:0551-65359626
合肥高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心
2017年9月14日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年安徽合肥高新區(qū)招聘黨務(wù)工作協(xié)理員16人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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