2017年江蘇泰州靖江人民防空辦公室編外人員招聘2人公告
【摘要】小編從靖江市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江蘇泰州靖江人民防空辦公室編外人員招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月8日至10月10日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市人民防空辦公室所屬部門工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員需符合以下要求:
1、政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神;;
2、男女不限,年齡30周歲以下;
3、品貌端正、身體健康;
4、普通話溝通能力和應(yīng)變能力較好;
5、報(bào)考人員不限戶籍。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
4、參加過邪教組織的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
8、曾被用工單位辭退或開除的;
7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2017年9月8日—10月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30;節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):靖江市人民防空辦公室(人民防空辦公室2樓,驥江東路1號(hào))。
報(bào)名時(shí)須提交以下資料:
(1)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
2、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消測(cè)試成績(jī)等資格;
(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
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【摘要】小編從靖江市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江蘇泰州靖江人民防空辦公室編外人員招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月8日至10月10日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
(三)考試
1、筆試:(1)公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分;(2)工民建和通信相關(guān)專業(yè)技能知識(shí),滿分為100分。以上形式均為閉卷??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試形式:根據(jù)按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)與專業(yè)技能知識(shí)考試成績(jī)各占30%、70%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合分。在考試合格人員中從高分到低分按1:3 的比例確定參加面試人員,面試總分為100分。
3、筆試和面試成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1的職位,按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、總成績(jī)計(jì)算方法:按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占15%、專業(yè)技能知識(shí)考試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(五)政審
按照有關(guān)要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,凡政審不合格者不予聘用。政審合格后,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
(六)聘用
經(jīng)體檢、政審合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至靖江市人民防空辦公室工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。
本次公開招聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:84988069、80292150
監(jiān)督舉報(bào)電話:84988069
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net
點(diǎn)擊下載>>>靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘崗位表
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市人民防空辦公室
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