2017年浙江臺(tái)州天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員100人公告
【摘要】小編從天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江臺(tái)州天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員100人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月16日8時(shí)至9月19日24時(shí),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為了滿足天臺(tái)縣事業(yè)單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2017年天臺(tái)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員100名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2017年天臺(tái)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1),或登錄下列網(wǎng)站查詢:
1、天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)
2、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)
其中,天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)為發(fā)布相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡18至35周歲(1981年9月16日至1999年9月16日期間出生)。
3.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
4.具有天臺(tái)常住戶口人員(以2017年9月16日戶口所在地為準(zhǔn),下同)和天臺(tái)縣生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。
5.面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位,須符合下列條件:參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年(任職時(shí)間截止2017年9月16日)、歷年年度考核合格,且仍在服務(wù)崗位的人員;選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。范圍及職位資格條件詳見(jiàn)《附件1》。
6.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被解聘未滿5年的人員,不得報(bào)考。
7.在2017年9月16日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心2017年9月16日前出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
8、專業(yè)設(shè)置:本科參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2012年版,專科參照教育部高職高專(?)專業(yè)目錄2012版,研究生參照研究生專業(yè)目錄2008更新版。
9、崗位特殊要求詳見(jiàn)《2016年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》其他資格條件。
10、正式在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類撥款性質(zhì)事業(yè)單位崗位。
三、報(bào)名方式和方法
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2017年9月16日8時(shí)—9月19日24時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.gov.cn/signup/(浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。
報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,報(bào)名無(wú)效。在此期間,招聘單位不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
2.資格初審
時(shí)間:2017年9月20日8時(shí)—9月22日24時(shí)。
主管部門(mén)(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2017年9月23日8時(shí)-9月25日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審,再次報(bào)名人員的資格初審的截止時(shí)間為2017年9月26日24時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2017年9月23日8時(shí)-9月28日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每一科目考試費(fèi)為40元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,須在9月29日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到天臺(tái)縣人力社保局人事科(天臺(tái)縣行政中心17樓1713室)進(jìn)行改報(bào),逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2017年10月16日—10月21日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容和方式
考試分筆試、面試。筆試和面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1.筆試科目:為《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門(mén),各單科成績(jī)滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力(A類)》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分為100分。
2.筆試時(shí)間定于2017年10月21日(具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試!堵殬I(yè)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。
(二)確定面試對(duì)象
根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績(jī),從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(其中,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
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(三)資格復(fù)審確認(rèn)
面試前,招聘單位或其主管部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審,報(bào)考人員應(yīng)向主管部門(mén)(或招聘單位)提交真實(shí)、有效的有關(guān)材料。
報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件。
除上述要求外,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門(mén)出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由主管部門(mén)(或招聘單位)在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
(四)面試
面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高的排位在前?偝煽(jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。名單在天臺(tái)人力資源網(wǎng)上公示,入圍體檢人員確定公示之后,無(wú)論出現(xiàn)何種情況,均不再遞補(bǔ)。
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)(招聘單位)組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由主管部門(mén)(或招聘單位)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在天臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定, 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)年限等計(jì)算至2017年9月16日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2017年9月16日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2017年9月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2017年9月16日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
部分招聘崗位臺(tái)州戶籍指具有臺(tái)州市常住戶口的人員和臺(tái)州生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。浙江戶籍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江省生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.學(xué)歷專業(yè)。各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門(mén)(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可以認(rèn)定為同一專業(yè)。專業(yè)名稱相似或相近的,所學(xué)方向也相同相近的,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)商議決定是否符合專業(yè)要求,認(rèn)定為符合專業(yè)要求的應(yīng)向人力社保部門(mén)備案。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的,其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
碩士研究生及以上學(xué)歷的還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
4.招考對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位:“凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”
5.部分招考職位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。
6.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,給予取消應(yīng)聘資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。
9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
10.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號(hào)),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠(chéng)信報(bào)考,誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
11、咨詢和監(jiān)督。各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與主管部門(mén)(或招聘單位)直接聯(lián)系,咨詢電話見(jiàn)附件;監(jiān)督電話:0576-83909039(天臺(tái)縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。
12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向我局人事科(電話:0576-83930316)反映,以便及時(shí)糾正。
13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)招聘公告公示欄公布。
本公告由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(mén)(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。
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天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月7日
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