2017下半年天津河西區(qū)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　【摘要】小編從西岸人才網(wǎng)得知，2017下半年天津河西區(qū)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月11日8:00至9月17日16:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為滿足河西區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將進行2017年度下半年事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。為確保公開招聘工作順利進行，制定本方案。

　　一、總體要求

　　此次招聘工作的總體要求是，堅持宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，認真執(zhí)行關(guān)于公開招聘范圍、條件、程序等方面的規(guī)定，確保事業(yè)單位工作招聘工作規(guī)范有序進行，確保事業(yè)單位選人用人工作公開公平公正。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告由天津市人才考評中心通過天津人事考試網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)和西岸人才網(wǎng)發(fā)布。考生從2017年8月31日開始通過網(wǎng)站查詢招聘崗位信息。

　　天津人事考試網(wǎng)：www.tjkpzx.com

　　河西政務(wù)網(wǎng)：www.tjhexi.gov.cn

　　西岸人才網(wǎng)：www.tjhexihr.com

　　(二)報名及資格審查

　　1、招聘對象。符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

　　2、報考人員應(yīng)具備以下條件

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(6)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

　　(7)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，曾被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的不得報考。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　3、報名、繳費的方式和時間。

　　報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

　　網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn。

　　報名時間：2017年9月11日8:00-9月17日16:00。

　　資格審查：2017年9月11日8:00-9月18日16:00。

　　繳費時間：2017年9月11日8:00-9月19日16:00。

　　每個崗位的報考人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位并已通過資格審查完成繳費的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　改報時間為2017年9月21日9:00-16:00。

　　4、資格審查。各招聘單位負責對報考人員進行資格審查。招聘單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和招聘崗位所要求的資格條件及時對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予明確答復(fù)。對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對報名表信息填寫不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容并及時退回報考人員補充。招聘單位不得隨意變更資格條件，不能拒絕符合報考條件的人員報名。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。通過資格審查的人員，應(yīng)及時繳納考務(wù)費，并按規(guī)定時間打印準考證。

　　(三)公共科目筆試

　　公共科目筆試包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分。其中，《綜合知識》科目根據(jù)崗位類別分為三類：報考財會類崗位人員使用《綜合知識(財會類)》試卷，報考計算機類崗位人員使用《綜合知識(計算機類)》試卷，報考管理崗位及其他崗位人員使用《綜合知識(文字綜合類)》試卷。試卷由市級考試機構(gòu)統(tǒng)一組織命制。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試準考證開始下載時間：2017年10月10日8:00。

　　筆試時間：2017年10月14日

　　上午:9:00-11:00 職業(yè)能力測驗

　　下午:14:00-16:30 綜合知識

　　報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　11月1日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　(四)資格復(fù)審

　　各招聘單位需要11月8日前，對進入面試人選的報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的統(tǒng)一報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料進行資格復(fù)審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢或考察時提供。

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的空缺崗位，招聘單位應(yīng)在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

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　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

　　面試繳費和面試準考證下載時間：

　　2017年11月15日8:00-11月17日16:00。

　　面試時間：

　　2017年11月18日。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局負責組織實施。結(jié)構(gòu)化面談及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

　　面試結(jié)束后，以筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招考人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。考試成績的計算方法為：公共科目筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　考試成績=公共科目筆試成績/2(換算為100分制)*50% 面試成績*50%。

　　公共科目筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(六)體檢和考察

　　1、體檢。體檢由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局會同招聘單位組織實施。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位提出申請，從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　2、考察。各招聘單位要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？疾鞈?yīng)當組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示及聘用

　　各招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并上報區(qū)委組織部。對擬聘用人員,在河西政務(wù)網(wǎng)以及西岸人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要，向區(qū)委組織部提出書面申請，經(jīng)批準后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　區(qū)屬事業(yè)單位填報《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》及事業(yè)單位聘用人員備案表，經(jīng)區(qū)委組織部審核蓋章后報市委組織部備案。

　　三、紀律和監(jiān)督

　　各單位在公開招聘工作中，要堅持原則，嚴格程序，依法辦事，認真細致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。要加強保密觀念，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，確?？荚嚢踩?。要加強聘用監(jiān)督工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強考試錄用工作的公開性和透明度，落實報考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　從事公開招聘工作的人員凡與報考人員有需要回避的親屬關(guān)系的要實行公務(wù)回避。

　　事業(yè)單位公開招聘工作是區(qū)屬人才隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，各級單位及有關(guān)部門要高度重視、密切配合，各司其職，各負其責，準確把握政策，認真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，周密細致地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)有序進行。

　　招聘咨詢電話：見計劃表。

　　附件：《2017年下半年天津市河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃表》

　　中共河西區(qū)委組織部

　　2017年8月31日

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