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2017年天津市交通運(yùn)輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2017-08-31 12:49:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽131收藏13

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  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定以及招聘工作方案,本單位將組織實(shí)施工作人員公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  (一)招聘單位名稱:天津市交通運(yùn)輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站

  (二)招聘單位地址:天津市南開區(qū)榕苑路15號(hào)鑫茂科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)8號(hào)樓B座

  (三)招聘單位性質(zhì):為自收自支事業(yè)單位。

  (四)主要職能:受委托承擔(dān)本市市政公路、水運(yùn)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作;承擔(dān)本市公路、水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  (一)招聘崗位名稱:水運(yùn)監(jiān)督1崗、水運(yùn)監(jiān)督2崗、公路監(jiān)督崗、人事管理崗、信息化崗

  (二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量:見招聘計(jì)劃表。

  三、招聘人員條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  (六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  (七)招聘崗位所規(guī)定的其他條件,見招聘計(jì)劃表和天津市人才考評中心公告。

  四、招聘信息查詢

  招聘信息在天津市人才考評中心網(wǎng)站(www.tjkpzx.com)和天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2017年8月31日。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

  本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的辦法,報(bào)名時(shí)間和具體方法詳見天津市人才考評中心公告。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  (二)資格審查:

  資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行,審查時(shí)間見天津市人才考評中心公告。

  資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢,通過審查的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)。

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

  (三)準(zhǔn)考證

  考試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員及時(shí)打印,參加公開招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  六、考試

  (一)筆試

  1.筆試方式:閉卷形式。

  2.內(nèi)容和科目:見天津市人才考評中心公告。

  4.時(shí)間和地點(diǎn):見天津市人才考評中心公告及準(zhǔn)考證。

  5.筆試成績:筆試不設(shè)及格線。筆試成績由天津市人才考評中心公布。

  報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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  (二)資格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、資格證,當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分,一次性遞補(bǔ)人員參加面試。

  (三)面試

  1.面試方式:面談。

  2.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。滿分為100分,及格線60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

  在筆試、面試過程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

  4.面試成績將在面試后當(dāng)場公布。

  (四)總成績的核算

  筆試成績和面試成績各占50%。

  具體核算方法由天津市人才考評中心確定。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績由高分到低分,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

  (二)考察

  考察由招聘單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員總成績由高分到低分,一次性遞補(bǔ)人員參加考察。

  八、公示

  擬聘用人員將在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  因聘用結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,一次性遞補(bǔ)。

  九、備案

  辦理聘用手續(xù)時(shí),由招聘單位按照管理權(quán)限分工履行備案程序。

  十、咨詢電話

  咨詢電話:83715793

  監(jiān)督電話:24539335

  天津市交通運(yùn)輸工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站

  2017年8月31日

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