2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才22名公告

　　【摘要】小編從雅安人事考試網(wǎng)得知，2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才22名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月14日至9月18日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定在全國(guó)范圍內(nèi)考核招聘一批高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額、崗位

　　本次公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才名額共計(jì)22名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合崗位報(bào)考條件的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

　　2、年齡18—35周歲(1981年9月14日—1999年9月18日期間出生)，具體詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》。

　　3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

　　四、具體程序

　　(一)公告發(fā)布

　　通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告”。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月14日至9月18日

　　(上午8:30-下午6:00)?？忌捎镁W(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)《報(bào)名資格審查表》(附件1，表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等一并掃描成像后，發(fā)送電子郵件至361966098@qq.com。

　　(2)《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才花名冊(cè)》(附件2)以電子文檔形式，發(fā)送電子郵件至361966098@qq.com。

　　(3)報(bào)名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。

　　(4)報(bào)名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(5)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才22名公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(三)面試

　　面試工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例達(dá)到35:1及以上的崗位，滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　考核工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2018年7月31日前，對(duì)2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的，滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照要求，報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(其中再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。工資福利按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0835-7621153

　　監(jiān)督電話：中共滎經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0835-7622636

　　備注：附件2以電子文檔方式發(fā)送，其他均以掃描件的形式發(fā)送。

　　點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

　　1、《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》;

　　2、《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才花名冊(cè)》;

　　3、《滎經(jīng)縣2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表 》。

　　滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月29日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年四川雅安滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才22名公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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