2017年浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員4人公告

更新時(shí)間：2017-08-27 09:38:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從杭州市余杭區(qū)信息化管理中心得知，2017年浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日至8月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全

　　【摘要】小編從杭州市余杭區(qū)信息化管理中心得知，2017年浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日至8月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位現(xiàn)因工作需要，面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)要求(見附件)

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派。

　　2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細(xì)致，形象氣質(zhì)佳，具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的人際溝通能力。

　　3、2017年8月25日前取得余杭區(qū)戶籍。

　　4、無治安、刑事違法犯罪記錄。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日—8月31日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：00)，雙休日、節(jié)假日除外，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)民政局7樓703室(余杭區(qū)臨平邱山大街460號(hào))。

　　3、聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系電話：86227894。

　　4、報(bào)名方式：報(bào)名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外人員報(bào)名表》(見附件1)，一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。

　　(二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照招聘崗位的要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查意見。報(bào)名材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。

　　2、筆試：筆試時(shí)間擬定9月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目一門，為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力組成(含客觀題和主觀題)。筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)民政局劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。并在余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站和“余杭區(qū)民政局”微信公眾號(hào)(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員。如報(bào)考比例不足1:4、不低于1:2的，直接參加面試;如報(bào)考比例低于1:2的，由局黨委研究視具體情況而定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄參加面試聲明，并由招考單位在該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加面試的人員視作放棄面試資格處理。

　　4、成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)分按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，如總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)一年內(nèi)有效)。

　　6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)局黨委審核，報(bào)區(qū)編委辦批準(zhǔn)后，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他說明

　　被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;對(duì)試用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人員為編外用工性質(zhì)的，工資待遇按照杭州市余杭區(qū)相關(guān)文件要求執(zhí)行;被聘用人員為單位自聘人員性質(zhì)的，按杭州市余杭區(qū)民政局相關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

　　2.杭州市余杭區(qū)民政局微信公眾號(hào)二維碼.docx

　　3、招聘崗位及相關(guān)要求.docx

　　杭州市余杭區(qū)民政局

　　2017年8月25日

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