2017年中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部公開(kāi)招聘3人公告
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【摘要】小編從中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司得知，2017年中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部公開(kāi)招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月10日截止，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、基本任職條件
(一)政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致。
(二)工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。
(三)對(duì)國(guó)有企業(yè)、有色金屬行業(yè)和礦業(yè)領(lǐng)域有一定的了解，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
(一)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部風(fēng)險(xiǎn)管理處副經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)運(yùn)行符合監(jiān)管要求的、與公司相適應(yīng)的內(nèi)部控制體系，對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)的健全性、適應(yīng)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督;組織公司及所屬企業(yè)內(nèi)控自評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展內(nèi)控獨(dú)立檢查工作;管理公司審核委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議及日常事務(wù)工作;建立健全公司反舞弊機(jī)制，確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，督查、管控公司可能存在的舞弊行為;對(duì)所屬企業(yè)各類(lèi)項(xiàng)目開(kāi)展審計(jì)檢查工作。
2.任職條件：
全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡45歲以下;熟悉國(guó)家審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，熟悉COSO內(nèi)部控制、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作;5年以上上市公司風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);較好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力;較強(qiáng)的理解能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先。
(二)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部?jī)?nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé)：
參與制定、修改、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、工作方案及計(jì)劃;對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià);編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并履行報(bào)批程序;配合各類(lèi)審計(jì)檢查工作;專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)師工作的日常管理和業(yè)務(wù)溝通;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
全日制會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35歲以下;熟悉公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)、工作流程及要點(diǎn);從事審計(jì)相關(guān)工作3年以上;溝通、配合及協(xié)調(diào)能力較好。
(三)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司內(nèi)審部風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)
1.崗位職責(zé)：
參與制定、修改、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作方案及計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;督促公司職能部門(mén)及所屬企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、重大風(fēng)險(xiǎn)策略制定和風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控;對(duì)已確定的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行日常監(jiān)控，分析重大風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)，編制風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告;指導(dǎo)公司職能部門(mén)及所屬企業(yè)開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系測(cè)試評(píng)價(jià)工作，匯總編制公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
全日制會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;35歲以下;熟悉公司治理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)、工作流程及要點(diǎn);從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作3年以上;溝通、配合及協(xié)調(diào)能力較好。
三、招聘程序及待遇
(一)公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初選、考試、背景調(diào)查、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(二)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。
(三)聘用人員按照公司本部薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2017年9月10日
(二)報(bào)名方式
通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵件最大不要超過(guò)5M，郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě)：報(bào)名崗位+姓名。
電子郵箱：gkzp@chalco.com.cn
(三)報(bào)名材料
請(qǐng)完整填寫(xiě)《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》。
相關(guān)證明材料掃描電子版請(qǐng)于報(bào)名截止日前發(fā)送至聯(lián)系郵箱，參加筆試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件。
聯(lián)系地址：北京西直門(mén)北大街62號(hào)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司人力資源部綜合處
(四)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者報(bào)名需要提供的相關(guān)證明材料：①登記表，本人身份證、工作證明、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明復(fù)印件各1份;②近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料1份;③電子照片。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.在招聘過(guò)程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報(bào)名資料恕不退回。
點(diǎn)擊下載>>>
1.《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.doc
2.《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名簡(jiǎn)表》.xls
中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司人力資源部
2017年8月22日
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