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2017年江西南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁院書記員招聘4人公告

更新時(shí)間:2017-08-22 09:40:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽146收藏43

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  【摘要】小編從南昌人才網(wǎng)得知,2017年江西南昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁院書記員招聘4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日至8月25日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,市勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘書記員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及要求

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘書記員4人。具體崗位信息見下表:

  

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事仲裁工作;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求。

  4.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  (3)曾被開除公職的。

  (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  (5)其它不宜報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照現(xiàn)場報(bào)名、筆試+技能測試、資格審查、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2017年8月21日至8月25日(工作日時(shí)間)。

  2.報(bào)名方式

  (1)考生現(xiàn)場報(bào)名。

  (2)報(bào)名地址:南昌市東湖區(qū)子固路12號(hào)7樓703辦公室

  3.報(bào)名需提交材料

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

  (3)其他須提供的證明材料。

  4.后續(xù)事項(xiàng)

  請關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

  (二)筆試+技能測試

  1.筆試

  筆試時(shí)間:2017年 8月31 日(周四)上午9:30-11:30

  筆試科目:寫作(卷面總分100分)

  2.技能測試

  技能測試時(shí)間:2017年 8月 31日(周四)下午14:30-15:00

  考生進(jìn)行中文錄入測試(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。

  成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試50%。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

  按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1:1比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查,比例不足時(shí),則作相應(yīng)調(diào)整。

  對資格審查中因資格不符被取消體檢資格產(chǎn)生的人員空缺,根據(jù)綜合總成績從未入圍人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)相同的,以筆試成績確定排名順序。

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  (三)資格審查

  資格審查需提交材料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

  (5)其他證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

  (五)政審考察

  體檢合格者列入考察對象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,根據(jù)綜合總成績從未入圍人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)相同的,以筆試成績確定排名順序。

  (六)公示及辦理聘用手續(xù)

  現(xiàn)場報(bào)名、筆試+技能測試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。

  四、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)工資

  工資:2400元/月(含社保和公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

  (二)獎(jiǎng)金

  年終考核獎(jiǎng):2400元/人。

  (三)福利

  1.全年降溫費(fèi)640元/人,防寒費(fèi)240元/人;

  2.“三節(jié)”福利:1200元/年/人;

  3.提供工作午餐。

  (四)社會(huì)保險(xiǎn)

  按照有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

  五、聯(lián)系電話

  咨 詢 電 話: 市勞動(dòng)人事爭議仲裁院 0791-86629167

  監(jiān)督舉報(bào)電話: 市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢 0791-83884320

  南昌市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年8月21日

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