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2017年黑龍江齊齊哈爾克東縣招聘事業(yè)單位工作人員73人公告

更新時間:2017-08-21 14:05:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽145收藏29

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  【摘要】小編從齊齊哈爾市人力資源和社會保障局得知,2017年黑龍江齊齊哈爾克東縣招聘事業(yè)單位工作人員73人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月30日至9月7日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2017黑龍江齊齊哈爾克東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員73人公告

  按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,依據(jù)我縣事業(yè)單位缺員情況,經(jīng)縣政府同意、編制部門核準(zhǔn),擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘計劃

  2017年我縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員73名(具體崗位及招聘條件詳見招聘計劃表)。

  二、招聘條件

  1、報考條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

  (2)具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;

  (3)具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識和適應(yīng)崗位需要的身體條件。

  2、下列人員不得報考:

  (1)曾受勞動教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  (2)近三年各類考試過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試舞弊行為的人員;

  (3)本縣在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村特崗教師。

  三、實施步驟

  本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (一)報名辦法

  報名采取現(xiàn)場報名的方式,當(dāng)場確認(rèn)考試資格。

  1、報名時間:2017年8月30日-9月7日

  2、報名地點:克東縣人力資源和社會保障局504室。

  3、咨詢電話:克東縣人社局0452-4323283。

  4、報名時需攜帶的材料:

  (1)報名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

  (2)報考人需提供本人身份證、畢業(yè)證、報到證、資格證原件及復(fù)印件;

  (3)近期2寸免冠藍(lán)色背景同版照片3張;

  (4)在職報考人員,需提供所在單位同意報考的證明(加蓋單位公章);

  (5)符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須填注。其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,否則報名結(jié)束后不再予以認(rèn)定。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

  5、報名注意事項

  (1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。每名考生只能報考一個崗位。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡偽造證件、弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切后果均由報考者本人負(fù)責(zé)。

  (3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上不應(yīng)低于1:3。凡達(dá)不到報考比例的,將減少或取消該招聘崗位。

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  (二)考試方法

  考試分為筆試、計算機考試、面試三個部分,滿分均為100分。分值比例為筆試占總成績50%、計算機考試占總成績20%、面試占總成績30%。總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+計算機成績×20%+面試成績×30%(考試成績保留兩位小數(shù))。

  (1)筆試:筆試內(nèi)容為公共知識、時事政治等內(nèi)容,筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,筆試時間為120分鐘。

  計算機考試:采取上機操作、現(xiàn)場出分的方式,考察考生計算機日常使用和操作能力。

  計算機考試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)乘50%加計算機考試成績乘20%的分?jǐn)?shù)之和,從高分到低分的順序和所招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進(jìn)入面試的人選??荚嚦煽児?個工作日。

  (2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者崗位要求的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。

  每組設(shè)面試評委7名,考生采取兩輪抽簽形式,當(dāng)場確定面試順序號,依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。面試采取評委現(xiàn)場打分、工作人員現(xiàn)場計分的方式,去掉一個最高分和一個最低分,計算出平均分值,面試成績當(dāng)場公布。

  面試結(jié)束后,總成績公示3個工作日。公示后根據(jù)各招聘崗位考生總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績高者確定為進(jìn)入體檢、考核的人選。

  (三)體檢和考核

  在縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由聘用單位負(fù)責(zé)對擬聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢、考核和資格復(fù)審不合格的,不得聘用。空出來的崗位,按照崗位考試總成績排名順序依次遞補。

  (四)公示

  經(jīng)體檢、考核和資格復(fù)審合格后,擬聘用人員名單在克東縣政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示不合格者,取消聘用資格,根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,并報市人力資源和社會保障局備案。公示結(jié)束后,崗位出現(xiàn)空缺不再遞補。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,正式確立人事關(guān)系、納入編制管理,并報齊齊哈爾市人力資源和社會保障局、齊齊哈爾市編委辦公室審核備案。被聘用人員一經(jīng)聘用,即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。被聘用人員服務(wù)期滿三年方可調(diào)動工作。

  四、試用期

  新聘用人員試用期為6個月,初次就業(yè)的人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期限在3年以上的,試用期為12個月。試用期滿合格后,予以正式聘用。試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。

  五、考試紀(jì)律

  報考人員必須遵守招考工作有關(guān)要求,服從招聘主管部門安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的規(guī)定,由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

  六、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和實施,未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

  點擊下載>>>

  1、克東縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

  2、克東縣招聘計劃表(1).xls

  克東縣人力資源和社會保障局

  2017年8月21日

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