2017年中共湖南長(zhǎng)沙市委辦公廳度公開(kāi)招聘中級(jí)雇員公告

更新時(shí)間：2017-08-21 11:07:04 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從長(zhǎng)沙人才網(wǎng)得知，2017年中共湖南長(zhǎng)沙市委辦公廳度公開(kāi)招聘中級(jí)雇員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日9：00至9月2日17：00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從長(zhǎng)沙人才網(wǎng)得知，2017年中共湖南長(zhǎng)沙市委辦公廳度公開(kāi)招聘中級(jí)雇員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日9：00至9月2日17：00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市編辦和市人社局批準(zhǔn)，中共長(zhǎng)沙市委辦公廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中級(jí)雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則;堅(jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合，擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、人員管理辦法

　　1、合同管理：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政、事業(yè)編制，由中共長(zhǎng)沙市委辦公廳與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。

　　2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，社保按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按長(zhǎng)沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。中級(jí)雇員傭金每年6-10萬(wàn)元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況具體核定。

　　三、資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見(jiàn)《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳中級(jí)雇員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　五、程序和要求

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)。

　　2、報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并上傳近期1寸正面免冠電子彩色相片和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的掃描件。

　　2017中共湖南長(zhǎng)沙市委辦公廳度公開(kāi)招聘中級(jí)雇員公告

　　3、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日(周一)9：00-9月2日(周六)17：00。

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2017年8月28日(周一)9：00-9月3日(周日)17：00。

　　網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年9月7日(周四)9：00至筆試當(dāng)日為止。

　　4、考生網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)資格初審后，在報(bào)名網(wǎng)站打印《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳公開(kāi)招聘中級(jí)雇員考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

　　5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　6、開(kāi)考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試和資格復(fù)審

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分，綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占50%(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試結(jié)束一周后可憑姓名、準(zhǔn)考證號(hào)通過(guò)湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)查詢成績(jī)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、資格復(fù)審。根據(jù)筆試總成績(jī)由高到低，按招聘人數(shù)1∶3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)公布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《考試報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、報(bào)考崗位所要求材料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3、面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線)為75分(含75分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢程序。

　　4、按照筆試和面試成績(jī)各占50%和50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诤先耸抡锌季W(wǎng)(www.zrpta.com)進(jìn)行公示。在筆試和面試階段，如有考生放棄，按相應(yīng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　(三)體檢

　　1、在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的情況，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　3、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)考察和資格終審

　　1、由中共長(zhǎng)沙市委辦公廳對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、出現(xiàn)被考察者不合格或棄權(quán)等情況的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　(五)公示和聘用