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2017年吉林長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘8人公告

更新時(shí)間:2017-08-16 09:12:29 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽173收藏34

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  【摘要】小編從長(zhǎng)春凈月國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)得知,2017年吉林長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘8人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月16日上午8:30-11:30,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)凈月高新區(qū)管委會(huì)研究,決定面向長(zhǎng)春財(cái)經(jīng)學(xué)院、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春工程學(xué)院定向招聘8名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、長(zhǎng)春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘原則和方法

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘崗位與招聘人數(shù)

  本次招聘崗位為統(tǒng)計(jì)專干(勞務(wù)派遣合同制工作人員),人數(shù)為8人。

  三、報(bào)名資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

  (二)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

  (三)品行端正、身體健康,年齡35周歲以下(出生日期在1982年8月1日以后)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月1日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

  (四)主要專業(yè)要求根據(jù)《吉林省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》確定專業(yè),統(tǒng)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類、建筑建設(shè)類。熟練使用計(jì)算機(jī),移動(dòng)終端等辦公自動(dòng)化設(shè)備。報(bào)考人員具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,或建設(shè)企事業(yè)單位專業(yè)管理人員崗位證書,或?yàn)辄h員的,條件可適當(dāng)放寬;

  (五)具有履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。

  四、政審條件

  有下列情形之一者不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;在讀學(xué)生;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  五、公開報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1.報(bào)名時(shí)間 :2017年8月16日 上午8:30-11:30;

  2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)402會(huì)議室(凈月高新區(qū)福祉大路1572號(hào));

  3.咨詢電話:0431-84532374

  (二)報(bào)名要求:

  1.報(bào)名人員需提供:(1)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件(均須原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(2)同版小2吋彩色近照2張;(3)《長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1)一份。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;

  2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致;

  3.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班;

  4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,因考生原因無(wú)法與其及時(shí)取得聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。

  (三)回避情形:

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (四)資格審查:

  由長(zhǎng)春凈月高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、人事局依據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

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  六、考試

  考試分為筆試、面試,本次考試招聘崗位不設(shè)開考比例。

  (一)筆試

  筆試科目:公文寫作??荚嚂r(shí)限為30分鐘,滿分為100分,及格線為60分。

  (二)面試

  面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分。

  考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算方法

  按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,即:折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分;計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  七、體檢、政審考察

  根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選。如考生面試成績(jī)相同,則一同確定為體檢、政審考察人選,并根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或政審考察不合格者,取消聘用資格。由面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  對(duì)體檢與政審考察合格者,由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局提出使用意見,不服從分配的,取消聘用資格。

  八、聘用身份及福利待遇

  受聘人員試用期為三個(gè)月,試用期間待遇為3200元/月,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,試用期滿經(jīng)考核合格者,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,參照長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)為受聘人員發(fā)放工資,繳納“五險(xiǎn)一金”。受聘人員由用人單位進(jìn)行考核,年底考核合格者可續(xù)聘,參照凈月高新區(qū)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,不合格者解聘。

  本次招聘由凈月高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>2017年凈月經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘合同制工作人員資格審查登記表.xls

  長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

  長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局

  2017年8月15日

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