2017年湖北黃岡武穴事業(yè)單位招聘155人公告

　　【摘要】小編從武穴市人力資源和社會保障局得知，2017年湖北黃岡武穴事業(yè)單位招聘155人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月12日8：00至8月22日18:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，結(jié)合武穴市事業(yè)單位用人崗位空缺情況，經(jīng)過崗位征集，面向社會公開招聘155名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正;

　　(三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所必需的其他條件;

　　有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

　　(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(二)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

　　(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件和有關(guān)說明

　　(一)招聘單位崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)有關(guān)說明

　　1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間

　　關(guān)于報考相關(guān)截止時間的要求：年齡截止日期為2017年7月31日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年7月31日以后出生，其他依此類推);工作經(jīng)歷時間截止為2017年7月31日，畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，國外、境外留學人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　2、關(guān)于專業(yè)類別的設置

　　專業(yè)類別設置參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》和《湖北省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(鄂人社函〔2017〕35號)。

　　3、關(guān)于同質(zhì)化大類崗位的具體崗位的確定

　　報考衛(wèi)計局鎮(zhèn)處衛(wèi)生院臨床醫(yī)學、護理、檢驗、計算機等專業(yè);綜合行政執(zhí)法局鎮(zhèn)處執(zhí)法分局法學專業(yè);財政局鎮(zhèn)處財政所(分局)會計、漢語言文學、工程造價等專業(yè);水利局所屬水庫管理處水利水電建筑工程專業(yè);教育局鎮(zhèn)處中心學校早教、學前教育等專業(yè);人社局鎮(zhèn)處人社中心不限專業(yè)，按各自崗位招聘計劃，根據(jù)考試成績由高分到低分依次選崗。

　　以上崗位招聘計劃詳見《武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃表》

　　三、報名方式及相關(guān)要求

　　(一)崗位查詢

　　報考人員可通過武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)(網(wǎng)站：http://www.wxrsj.net)查詢《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2017年8月12日8：00至8月22日18:00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員可在上述報名時間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實行網(wǎng)上報名。

　　3.報名要求

　　(1)報考人員應如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

　　已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，并在資格審查時提供單位同意報考證明。

　　凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小120KB以下)。

　　(3)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4.現(xiàn)場資格審查時間及地點

　　資格審查時間：2017年8月15日至8月23日。每日8：00-12:00，15:00-18:00。

　　資格審查地點：武穴市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科(民主路126號)。

　　報名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合負責。考生須提供以下證明和材料：

　　(1)第二代身份證原件和復印件;

　　(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件(如會計資格證等)原件和復印件以及網(wǎng)上打印的報名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報名上傳照片一致);

　　(3)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;

　　(4)已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，須提供單位同意報考證明;

　　(5)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件精神，享受加分政策的“三支一扶”報考人員需在資格審查時提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》。資格審查期間未提供相關(guān)證明的，視為自動放棄加分資格;

　　(6)駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬須提供師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準的隨軍手續(xù)復印件。

　　(三)關(guān)于開考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對招聘崗位報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準同意，可在相同類別崗位、相同專業(yè)中 公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃，并進行公告。取消招聘崗位計劃，所報考崗位的人員可調(diào)劑到其他符合條件的崗位，不愿調(diào)劑或無法調(diào)劑的取消報名資格。

　　(四)報名費用：按鄂價費字﹝2007﹞18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元收取(領取《筆試準考證》時收取)。

　　四、筆試形式和內(nèi)容

　　(一)筆試時間、科目、地點

　　1.筆試時間科目安排：

　　2017年8月27日

　　上午：9∶00-11∶30 《綜合基礎知識》

　　下午：15∶00-17：00 《專業(yè)知識》

　　2.筆試地點詳見準考證。

　　3.領取《筆試準考證》時間、地點：2017年8月25日至8月26日下午6:00點，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領取《筆試準考證》。

　　(二)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》。(1)《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。(2)《專業(yè)知識》以崗位要求的相關(guān)學歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識為主;相同專業(yè)的要求學歷層次不一致的崗位，以低學歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測驗》代替《專業(yè)知識》考試。

　　本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)關(guān)于筆試命題及閱卷工作安排

　　1. 命題、制卷：在規(guī)定的考試科目內(nèi)容范圍內(nèi)，通過抽簽，委托外地有命題資格的考試機構(gòu)組織教授老師，在不事先公開時間、地點的情況下，封閉命題制卷。制卷裝袋密封后，交由專人押運看管。

　　2. 閱卷：實行秘密地點、封閉的辦法進行，由被委托的命題方，采取兩級評卷制，即每份試卷必須先后由兩人閱評復核，評卷標準客觀統(tǒng)一。

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　　(四)筆試成績查詢

　　筆試結(jié)束七個工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號查詢個人的筆試成績及崗位排名。

　　五、面試

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

　　(一)制定面試工作方案

　　面試工作組織部門要結(jié)合工作實際及相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實施環(huán)節(jié)。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

　　(二)確定面試入圍人選

　　按照筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進入面試的人員名單和有關(guān)面試注意事項，在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公告。

　　(三)進行面試資格確認

　　進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證，于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，并領取《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。

　　不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄面試資格確認或面試資格，應向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實無法聯(lián)系考生本人的，應由資格審查部門2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格復審結(jié)束后，對入圍面試人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位及其主管部門提出申請，招聘單位主管部門審核批準。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查看。

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　六、成績計算

　　(一)總成績計算

　　1.筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

　　2.《綜合基礎知識》滿分為100分，時間為150分鐘;《專業(yè)知識》滿分為100分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　3.筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合基礎知識》+《專業(yè)知識》)÷2×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。

　　4.根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件規(guī)定，在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試成績加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合基礎知識》成績+《專業(yè)知識》成績)÷2+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　(二)對考生成績相同的處理

　　報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合基礎知識》成績高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎知識》成績均相同的，組織加試。

　　七、考察、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。

　　(一)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察。

　　(二)體檢

　　1.體檢按照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生承擔。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察和體檢。

　　八、公示

　　在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，經(jīng)招考工作主管部門同意可按程序進行遞補。

　　九、對違紀違規(guī)人員的處理

　　公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和湖北省有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號文件)規(guī)定，公開招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù)，并報黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　進入在線報名平臺

　　咨詢電話：0713-6277017(人社局事業(yè)科)

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

　　附件1 武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

　　附件2 武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　附件3 武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　武穴市人力資源和社會保障局

　　2017年8月11日

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