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2017年貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2017-08-14 13:44:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽145收藏29

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摘要   【摘要】小編從貴州人力資源社會保障網(wǎng)得知,2017年貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位招聘公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月16日至9月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資

  【摘要】小編從貴州人力資源社會保障網(wǎng)得知,2017年貴州省通信管理局下屬事業(yè)單位招聘公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月16日至9月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  貴州省通信管理局下屬省財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,結(jié)合實際,特制定本招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,需招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

  具體招聘崗位及要求見《招聘工作人員崗位及要求》(附件)。

  三、招聘條件

  報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡放寬到40周歲。

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間、地點和方式:

  報名時間:2017年8月16日--9月1日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;

  報名地點:貴州郵電人才服務(wù)中心(貴州省貴陽市寶山北路39號1806室)。

  報名時需現(xiàn)場填寫《招聘人員報名表》,并提交相關(guān)材料;

  2.材料要求:

  (1)個人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片5張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  3.報名要求:招聘崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃取消。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

  4.應(yīng)聘人員每人交報名費100元。

  (二)資格審查

  由貴州省通信管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  資格審查合格人員名單報省人力資源和社會保障廳備案。

  (三)考試

  考試由省通信管理局組織實施。

  1.筆試

  貴州郵電人才服務(wù)中心電話通知審查合格考生領(lǐng)取準考證??忌鷳{有效的《居民身份證》在貴州省貴陽市寶山北路39號1806室領(lǐng)取。

  筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。所有科目均不指定參考書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點詳見準考證。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績合格人員名單報省人力資源和社會保障廳備案。

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  2.面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:5的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。面試時間及具體地點另行通知。

  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試人員名單及面試成績報省人力資源和社會保障廳備案。

  3.總成績計算

  總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  總成績在省通信管理局內(nèi)部進行公示,并報省人力資源和社會保障廳備案。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格或個人放棄體檢等原因造成缺額的,空缺崗位按總成績排名依次遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按總成績排名依次遞補:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州省通信管理局內(nèi)部公示擬聘用人員名單,并報省人力資源和社會保障廳備案。公示時間不少于七天。

  公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)招聘工作人員工作在省通信管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)省通信管理局紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,加強對招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:82995031;監(jiān)督電話:82995006。

  六、未定事宜,由省通信管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  附件:招聘工作人員崗位及要求

職位
代碼           
招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 職位簡介 其他
01 專業(yè)技
術(shù)崗
1名 本科及以上 計算機及相關(guān)專業(yè) 信息系統(tǒng)維護和系統(tǒng)工程建設(shè),以及相關(guān)管理工作。  
 

  備注:計算機及相關(guān)專業(yè)以貴州人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)目錄為準。

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