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2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告

更新時間:2017-08-13 10:00:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽142收藏56

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摘要   【摘要】小編從汝陽縣人民政府網(wǎng)得知,2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月11日至8月31日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資

  【摘要】小編從汝陽縣人民政府網(wǎng)得知,2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月11日至8月31日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,吸引高層次人才到汝陽工作,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持,按照《中共汝陽縣委汝陽縣人民政府關(guān)于進一步提高人才工作服務水平的實施意見》(汝文〔2016〕6號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進 40名專業(yè)急需的研究生學歷人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引才范圍和對象

  全日制普通高校碩士研究生、博士研究生,經(jīng)教育部留學服務中心認證的海外留學碩士研究生、博士研究生。

  二、引才計劃

  本次計劃引進研究生學歷人才40名,具體引進計劃和崗位詳見《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才計劃表》(附件1)。

  三、報名資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,遵紀守法,品行端正;

  3.獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學歷及學位和海外留學碩士、博士研究生學歷及學位的(經(jīng)教育部留學服務中心認證);

  4.年齡在40周歲以下(1977年8月31日之后出生);其中醫(yī)學專業(yè)人員工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出或取得中級以上職稱的可放寬至45周歲(1972年8月31日之后出生);

  5.崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件;

  6.同一崗位報名的人員,中共黨員、有同類崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績突出的優(yōu)先;

  7.崗位所需要的其他條件。

  下列情形者不得報名:

  1.汝陽縣在編在崗工作人員;

  2.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

  4.受黨紀政紀處分尚未解除的;

  5.因涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的;

  6.有貸款違約等不良信用記錄的;

  7.其他不符合報考資格條件的。

  四、引才程序

  本次引進研究生學歷人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,由汝陽縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責實施。引進工作分為報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和錄用等程序。

  (一)報名:

  1.報名時間:2017年8月11日至8月31日,工作日上午8:30--12:00,下午3:00--6:30。 網(wǎng)上報名以接收郵件的顯示時間為準。

  2.報名方法:本次人才引進采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行?,F(xiàn)場報名地點:汝陽縣人才辦(縣委辦公樓202室)。

  現(xiàn)場報名時提交《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》(見附件2)一式兩份,并提交以下相關(guān)材料:

  (1)本人有效身份證原件及復印件一式兩份;

  (2)本人近期同底版免冠1寸彩照5張;

  (3)畢業(yè)證(原件及復印件一式兩份),學歷學位認證報告(原件及復印件一式兩份);海外留學研究生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(原件及復印件一式兩份),有職稱及學術(shù)研究成果的可一并提供。

  (4)在職人員還需提供所在單位開具的同意報考證明。

  網(wǎng)上報名人員請登錄汝陽縣人民政府網(wǎng)(http://ry.ly.gov.cn)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版(http://www.ryrsj.com),下載《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》,按要求填寫后與相關(guān)證明材料(見附件3)一并發(fā)送至汝陽縣人才引進工作報名郵箱(ryrcyj@163.com)。在報名表中插入本人近期一寸免冠彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名材料、每人限報一個崗位。報名人員須用第二代身份證報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

  (二)資格審查

  1.初審(2017年9月1日至9月7日)。報名人員請登錄本人報名郵箱,查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿本次人才引進工作始終??忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供虛假資料的,即取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  2.復審(2017年9月8日至9月15日)。網(wǎng)上初審通過人員需填寫《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》(一式兩份),并持有效身份證、學歷證、學位證、職稱證原件及復印件(一式兩份)和近期一寸免冠彩色照片5張(與報名表上傳照片一致),到汝陽縣人才辦(縣委辦公樓202室)進行復審。

  通過復審的人員,當場領(lǐng)取面試準考證。

  (三)面試(2017年9月18日至9月30日)

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試人員在邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達、人際溝通、臨場應變等方面的能力以及舉止儀表等。面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

  應試人員按電話通知要求,持身份證、面試準考證到指定地點統(tǒng)一參加面試。未按要求參加面試者,視為自動放棄。

  依照《汝陽縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》相關(guān)標準,來汝復審及面試的交通費用憑票報銷,食宿費補助300元/天。

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  (四)體檢和考察

  按計劃引進人數(shù)1:1.5(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分遞補。

  考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行,因考察不合格出現(xiàn)空缺時,不再遞補。擬錄用人員必須提交個人承諾書,承諾書要寫明最低服務年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內(nèi)容。

  (五)公示

  擬引進人員在汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版公示,公示期為7個工作日。

  (六)審批和錄用

  經(jīng)公示無異議后,縣人才工作領(lǐng)導小組提請縣委常委會研究確定人選。經(jīng)研究確定引進的研究生學歷人才,由縣編委、人事、財政等部門負責辦理相關(guān)手續(xù)。

  所有錄用人員需按規(guī)定時間到崗工作,不能按時到崗者,視為自動放棄。

  五、相關(guān)待遇

  1.招聘人才使用全額撥款人才專項事業(yè)編制,試用期為一年;符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的,可優(yōu)先提拔重用。

  2.引進的研究生學歷人才與用人單位簽訂工作合同后,一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費,同時在最低服務期限內(nèi)碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學歷人才特殊獎勵”,并在最低服務期限內(nèi)免費提供單套住房(50㎡左右)。

  3.引進的研究生學歷人才可納入縣拔尖人才隊伍進行跟蹤服務和管理。5年服務期滿并繼續(xù)在汝陽工作的,經(jīng)用人單位及縣人才辦考核合格,報縣人才工作領(lǐng)導小組研究同意后,每年發(fā)放3000元生活津貼。

  4.發(fā)放“一卡通”??h人才辦為引進的研究生學歷人才制作并發(fā)放《汝陽縣高層次人才卡》,實行“一卡通”服務。1、持卡可免費游覽縣內(nèi)景點;2、持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車;3、持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和老師門診掛號費,并優(yōu)先安排檢查、治療;4、持卡可享受每年至少一次的免費體檢(1000元左右標準);5、持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學習;6、持卡可享受其他相關(guān)待遇。

  5.配偶愿意一同來汝工作的,由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應工作。暫時無法安排的,由縣政府負責安排公益性崗位。

  6.保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。

  7.若引進的研究生學歷人才帶有科研項目或技術(shù)專利落戶汝陽的,由縣財政撥付專項經(jīng)費,支持其興業(yè)發(fā)展。

  六、管理措施

  引進的研究生學歷人才試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式任用。考核不合格的,取消錄用。引進人才要與用人單位簽訂崗位服務期限承諾書,明確最低服務期為5年,服務期從引進之日起計算。在服務期內(nèi),原則上不得申請調(diào)離汝陽,若服務期不滿調(diào)離汝陽的,不予辦理相關(guān)手續(xù),已發(fā)放的安家費須全額退回。

  七、信息發(fā)布

  汝陽縣人民政府網(wǎng)、洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版為本次引進研究生學歷人才工作的指定平臺,有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

  咨詢電話:0379-68258966

  八、其他事宜

  1.本方案中的優(yōu)惠政策僅適用于本次引進的研究生學歷人才。

  2.本次引進研究生學歷人才工作由汝陽縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  3.本次人才引進工作法律顧問:楊志斌(汝陽縣人民政府法制辦公室主任)。

  點擊下載>>>1-3.zip

  1、《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才計劃表》

  2、《汝陽縣2017年引進研究生學歷人才報名表》及填表說明

  3、 網(wǎng)上報名提供材料清單

  汝陽縣人才工作領(lǐng)導小組

  2017年8月11日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年河南洛陽汝陽縣引進研究生學歷人才40名公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道國家公務員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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