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2017年安徽宿州市工程咨詢研究院招聘12人公告

更新時間:2017-08-13 09:12:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏11

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  【摘要】小編從宿州市人事考試網(wǎng)得知,2017年安徽宿州市工程咨詢研究院招聘12人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月11日至8月20日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  宿州市工程咨詢研究院是宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)直屬自收自支的事業(yè)單位。單位主要業(yè)務(wù)是編制項目節(jié)能評估報告、項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告、項目申請報告、建設(shè)方案、備案報告;評估項目建議書、初步設(shè)計、可行性研究報告、節(jié)能評估報告等。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會,公開招聘。

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘計劃

  市工程咨詢院計劃招聘編外工作人員12名,招聘專業(yè)為工程類各相關(guān)專業(yè)。

  三、招聘范圍和條件

  公開招聘工作面向社會,具有相關(guān)專業(yè)全日制國民教育系列大學本科及以上學歷,且符合以下條件者均可報考:

  1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風正派;

  2、年滿40周歲以下(1977年6月1日以后出生);

  3、身體健康,具有履行崗位職責的能力;

  4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  四、招聘崗位及要求

  具體崗位要求詳見附件1。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟實施。

  1、公告

  招聘公告在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

  2、報名及資格審查

  (1)報名時間地點:2017年8月11日至8月20日,每天8:30-17:00在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)南區(qū)6樓604室(宿州市埇橋區(qū)汴河中路819號)現(xiàn)場報名。

  (2)報名時,報考人員需如實提供有效居民身份證、學歷證書的原件和復印件。

  (3)應(yīng)聘人員每人限報一個職位。報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,填寫《宿州市工程咨詢研究院公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件2,可自行下載填寫),提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

  (4)應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定比例的,取消或核減該崗位的招聘計劃。

  3、資格復審

  宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)成立由分管人事負責人、分管領(lǐng)導、監(jiān)察室、辦公室等相關(guān)科室負責人參加的資格復審小組,根據(jù)考生提供的資料信息進行綜合評價,確定進入面試人員名單并在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站公布。

  4、面試

  (1)面試時間、地點將在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站公布,同時采取電話通知的形式告知考生,請考生保持通訊暢通。

  (2)面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,結(jié)合崗位工作特點,側(cè)重考察考生的綜合知識、應(yīng)變能力、語言表達、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力。

  (3)面試成績將在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站上公布。

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  5、體檢和考察

  根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢和考察由宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員由宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)組織考察,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

  6、公示和聘用

  對體檢、考察等均合格的擬聘用人員名單,在宿州市發(fā)展和改革委員會(物價局)網(wǎng)站公示一周,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期六個月,試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的,予以正式聘用;正式聘用人員的人事檔案關(guān)系委托人才交流服務(wù)中心實行人事代理。

  六、組織領(lǐng)導

  宿州市工程咨詢研究院成立招聘工作領(lǐng)導小組,做好招聘工作。

  七、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持客觀公正,公開公平的原則。有關(guān)人員要嚴格遵守保密等各項紀律規(guī)定,確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。

  八、其他事項

  本公告相關(guān)事項由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  報名咨詢電話:0557-3052131

  監(jiān)督舉報電話:0557-3040049

  附件:

  1、宿州市工程咨詢研究院公開招聘編外工作人員職位表.xls

  2、資格審查表.xls

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