2017年湖北黃石經濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局招聘公告

更新時間：2017-08-11 14:42:18 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從黃石人事考試網得知，2017年湖北黃石經濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局招聘公告已經發(fā)布，報名時間： 2017年8月14日9:00至8月20日17:30，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從黃石人事考試網得知，2017年湖北黃石經濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局招聘公告已經發(fā)布，報名時間： 2017年8月14日9:00至8月20日17:30，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　因工作需要，經研究決定，黃石經濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局擬面向社會公開招聘聘用工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　應聘人員應當具備下列條件：

　　1、遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，無違法違紀記錄;

　　2、身心健康，能夠正常履行工作職責，服從調度安排;

　　3、年齡在40周歲及以下(1977年8月1日及以后出生);

　　4、具有相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　5、具有相關崗位要求的工作經歷及職稱(或任職資格)。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

　　4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;

　　5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

　　二、招聘崗位

招聘崗位	崗位性質	招聘計劃	崗位條件					備注
招聘崗位	崗位性質	招聘計劃	年齡	學歷	所學專業(yè)	職稱或任職資格	其他	備注
規(guī)劃管理	專業(yè)技術性崗位	2	40周歲及以下	全日制大學本科及以上	城市（鄉(xiāng)）規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計及土建相關專業(yè)	具有工程師及以上職稱或注冊規(guī)劃師資格證書	從事規(guī)劃管理工作 5年及以上	需承擔督察監(jiān)管、應急執(zhí)勤等任務，較適合男性

　　三、薪酬待遇

　　本次公開招聘聘用人員實行試用期，試用期考核合格后簽訂正式聘用合同。薪酬待遇按照《黃石經濟技術開發(fā)區(qū)機關聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險一金”，其中：專業(yè)技術性崗位工作人員工資待遇根據(jù)個人從業(yè)年限和專業(yè)職稱等方面因素確定，月平均收入不低于7000元，并隨工作年限增長。

　　四、報名辦法

　　本次招聘實行網上報名、程序如下：

　　(一)網上報名

　　應聘人員可于2017年8月14日9:00至2017年8月20日17:30期間登陸黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn)，點擊“網上報名”進入黃石人事考試院網上報名系統(tǒng)，選擇《黃石市規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局公開招聘聘用工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　應聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。報名咨詢服務電話：0714-6511782。黃石經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0714-6390871。

　　(二)網上打印準考證

　　報名確認成功后，應聘人員應于2017年8月23日9:00至2017年8月24日17:30期間，登錄黃石人事考試院網憑個人提交報名申請時網絡

　　系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印面試準考證。

　　五、考試

　　1、本次公開招聘考試采取“結構化面試+專業(yè)考核”的方式進行，由黃石人事考試院統(tǒng)一組織實施。

　　備注：

　　(1)若報名人數(shù)未超過30人，報名人員直接參加“結構化面試+專業(yè)考核”;若報名人數(shù)超過30人以上，則需增設專業(yè)測試，再根據(jù)崗位招聘計劃1：5的比例，按照專業(yè)測試成績由高分到低分的順序確定進入“結構化面試+專業(yè)考核”人員名單。

　　(2)應聘人員按照結構化面試、專業(yè)考核各占50%的比例計算綜合成績。

　　2、考試的時間及地點：詳見面試準考證。

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　　六、考察

　　1、根據(jù)“結構化面試+專業(yè)考核”綜合成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定考察對象，如有考察不合格人員，按綜合成績由高分到低分的順序，依次遞補人選并接受考察。

　　2、考察工作由黃石經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況，

　　采取函調、實地考察、資料審查等方式進行。

　　考察對象應提供本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準考證和學信網打印出的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及應聘崗位條件要求的職稱證或任職資格證書的原件及復印件1份;提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況，已婚者還應提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。

　　工作經歷證明材料的要求：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的相關工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。

　　3、考察對象中如有棄權的，需本人出具書面聲明�？忌谕獾仉y以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應由黃石經濟技技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局2名以上工作人員證實并記錄在案。

　　4、考察具體時間由黃石經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局通知。

　　七、體檢

　　考察結束后，按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由應聘人員自行負擔。

　　如體檢不合格，按考試成績由高分到低分順序，考察合格人員中依序產生遞補體檢人選。

　　八、公示

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在黃石人事考試網進行公示，公示時間為7天。

　　九、紀律監(jiān)督

　　1、嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。弄虛作假或不符合報考條件者，任何環(huán)節(jié)、任何時間(含被錄用后)一經發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

　　2、應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通，因本人原因，錯過應聘的，責任自負。

　　黃石經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年8月10日

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