2017年浙江杭州余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘17人公告

更新時間：2017-08-11 11:03:28 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知，2017年浙江杭州余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月14日至8月24日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，閑林街道決定面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見列表。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年8月14日-8月24日，上午9：00-下午4：00(雙休日除外)，逾期不再受理報名。

　　2.報名地點：閑林街道辦事處1#樓1101/1103辦公室(閑林街道閑富中路2號)，聯(lián)系電話：88681427。

　　3.報名須知：報名時需攜帶本人身份證、戶口本、最高學歷畢業(yè)證書、專業(yè)證書(證明)、工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)崗位報名資格證明材料(入黨證明)等有效證件原件和復印件，以及近期免冠一寸照片2張，并由報名者本人填寫《應聘報名表》。

　　4.資格審查：報名結(jié)束后，由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格后直接進入面試。報名材料如有虛假，取消考試資格。

　　(二)面試

　　此次招聘采取公開面試的形式進行，總分100分。面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)，分析、判斷、反應能力以及崗位所需的專業(yè)知識等。

　　(三)考察

　　面試后每個崗位擇優(yōu)選擇對象進行考察，考察后最終確定擬錄用人員。

　　(四)體檢及錄用

　　擬錄用對象到指定地點參加體檢，若體檢不合格，按面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員在相關(guān)平臺公示3天，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。如無合適人員職位可空缺。

　　三、用工性質(zhì)及待遇

　　用工性質(zhì)為企業(yè)編制，錄用人員與相關(guān)公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期基本工資為余杭區(qū)最低工資標準，試用期不合格者，解除勞動合同。試用期滿并經(jīng)認定合格的予以轉(zhuǎn)正，工資待遇按照閑街委〔2015〕101號文件《閑林街道編外用工管理實施意見》執(zhí)行。

　　四、其他說明

　　本公告未盡事宜，由街道黨群工作科負責解釋。

　　點擊下載>>>余杭區(qū)閑林街道辦事處編外用工招聘崗位及資格條件一覽表.docx

　　杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

　　2017年8月9日

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