2017年吉林樺甸市司法局招聘公益性崗位人員14人公告
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【摘要】小編從樺甸市政府得知，2017年吉林樺甸市司法局招聘公益性崗位人員14人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月17日至8月18日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員。
一、樺甸市司法局招聘原則
堅持公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄的原則。
二、招聘計劃
招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員14名。其中，市直街道5人，二道甸子司法所2人、夾皮溝司法所2人、橫道河子司法所2人、公吉司法所1人、金沙司法所1人、八道河子司法所1人。
三、招聘對象及報考條件
(一)報考條件。
1. 報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的要具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍戶口或在居住地在鄉(xiāng)鎮(zhèn);報考街道司法所的具有本市戶籍的城鎮(zhèn)人員，并在辦理的就業(yè)失業(yè)登記證上做就業(yè)困難人員認定的，符合下列條件之一的人員：
(1)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;
(2)國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員;
(3)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;
(4)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上人員;
(5)大齡失業(yè)人員(男性年滿50周歲，女性年滿40周歲);
(6)殘疾失業(yè)人員;
(7)零就業(yè)家庭成員;
(8)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員;
(9)失地農(nóng)民。
2. 在法定勞動年齡以內(nèi)，大專以上學歷，身體健康;
(二)以下人員不得報考。
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管制或治安處罰的，或者有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.患有傳染性和精神性疾病或部分喪失勞動能力的;
3.報名時不能提供職位要求的相關(guān)證明材料原件的，或不符合招聘對象、報考條件資格條件的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用公益性崗位工作的人員。
四、報名辦法
(一)公告。
司法局擬定招考公告，經(jīng)人社局確定后，由電臺和樺甸市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告期8月11日-17日。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年8月17日至8月18日，上午9：00-11:00，下午1:30-4:30.
2.報名地點：樺甸市司法局六樓會議室
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。
4.報名材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《殘疾證》、《離婚證》、《低保證》、《土地征用證明書》、單親家庭證明材料等原件及復印件1份，近期彩色小2寸免冠照片2張，《樺甸市司法局公開招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員報名表》及有關(guān)符合條件的材料。
5.《報名表》領(lǐng)取方式：報考市直街道的，到司法局政工科領(lǐng)取;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，到相應(yīng)司法所進行領(lǐng)取。
(三)資格審查。
報名時當場對報考人員是否符合報考所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，方能進入下一環(huán)節(jié)。
通過面試后，對進入招錄計劃人員進行資格復審。審查合格的，方可上崗。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請務(wù)必按照招聘公告要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合公告規(guī)定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由本人自負。
五、考試相關(guān)事宜
采取筆試、面試的方式進行考試。
(一)筆試。試卷由吉林市司法局提供，監(jiān)考人員由市紀委監(jiān)察局、市司法局、市政法委、市人社局派人擔任。
(1)筆試時間：2017年8月21日
(2)筆試內(nèi)容：《社區(qū)矯正實施辦法》、時事政治。
(3)按所報考崗位的考試成績從高到低取前3名進入面試環(huán)節(jié)，并進行公示。若末尾成績并列的一并進入面試。
(二)面試。面試人員由吉林市司法局、樺甸市紀委監(jiān)察局、市司法局、市人社局派人擔任考官。
(1)面試時間：2017年8月下旬(具體時間及地點另行通知)。考生需提前半小時到達面試地點。
(2)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化考試與計算機能力實操相結(jié)合的方式，具體內(nèi)容由吉林市司法局提供。
(2)筆試、面試評分標準按百分制記分。面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當場告知考生，并在面試后2個工作日內(nèi)將面試成績進行公布。
(4)按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績，按分數(shù)從高到低進行擇優(yōu)錄用。
六、公示、聘用
考試結(jié)束后依據(jù)考試總成績，從高分到低分確定公示人選。公示人選確定后，公示7天。公示無異議后，最終確定為擬聘用人選，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同。所招聘人員必須服從統(tǒng)一管理，否則終止聘用合同。
一經(jīng)招聘，試用期1個月，試用期間工資待遇一致，試用期滿考評合格者方可簽訂《公益性崗位聘用合同》，試用期滿考評不合格予以辭退。
簽訂《公益性崗位聘用合同》人員，工資報酬執(zhí)行本地現(xiàn)行工資最低標準，并享受相應(yīng)社保補貼待遇。
七、考試紀律
(一)招聘工作期間，在司法局發(fā)出通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。
(二)為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行公務(wù)回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。
八、紀律監(jiān)察
本次招聘接受市人社局、市紀委監(jiān)察局和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持“公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由有關(guān)部門嚴肅處理。
政策咨詢電話：66232869
樺甸市司法局
2017年8月8日
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