2017年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘12人公告

　　【摘要】小編從鄂爾多斯人事考試網(wǎng)得知，2017年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘12人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月10日上午9：00至8月16日下午5：30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為做好我中心統(tǒng)一組織公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本方案。

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，提升事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　二、組織形式

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作，由市人社局人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃為市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心受東勝區(qū)人民政府委托，公開招聘政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員12人，詳情見《鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘東勝區(qū)政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員崗位表》(附后)。

　　本計(jì)劃側(cè)重招聘具有一定食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　聘用政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照東勝區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、招聘范圍與應(yīng)聘條件

　　(一)招聘范圍

　　具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年07月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為2017年07月31日前。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　5.年齡在35周歲以下(1982年01月01日以后出生);招聘博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至40周歲;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有符合崗位要求的工作能力;

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　五、實(shí)施步驟

　　招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(wǎng)(www.ordospta.com),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2017年8月10日上午9：00至2017年8月16日下午5：30，資格初審截止時(shí)間為8月17日下午5：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參照中共鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)>的通知》(鄂人社發(fā)[2014]577號(hào))

　　報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

　　4.由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

　　5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生盡快自行下載打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　6. 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，緊缺急需專業(yè)人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，開考比例可放寬至1：3。

　　調(diào)整后或被取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　7. 本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　(二)筆試

　　1. 筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間為2017年08月26日下午14：00—16：00，詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

　　4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　6.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　7.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員或經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3專業(yè)技能測(cè)試比例的，所涉及崗位不開考專業(yè)技能測(cè)試，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，由招聘單位主管部門或招聘單位在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試資格。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明

　　4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)技能測(cè)試資格。

　　5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)技能測(cè)試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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　　(四)面試和專業(yè)技能測(cè)試

　　1. 業(yè)務(wù)管理崗采用面試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗采取采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分。面試和專業(yè)技能測(cè)試由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯人事考試網(wǎng)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試命題和考務(wù)工作由用人單位組織。

　　3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)技能測(cè)試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有專業(yè)技能測(cè)試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.專業(yè)技能測(cè)試須設(shè)立考官組，一般由7-9人組成，其中，外聘考官一般不少于二分之一。

　　5.專業(yè)技能測(cè)試須具備相應(yīng)測(cè)試條件。

　　6.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、專業(yè)技能測(cè)試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　(五)體檢和考察

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低排序，以上排序仍相同的，設(shè)置優(yōu)先聘用條件崗位優(yōu)先聘用。無(wú)優(yōu)先條件的崗位組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

　　體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)果報(bào)東勝區(qū)人社局備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。招聘單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)東勝區(qū)人社局備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)公示和聘用

　　1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)東勝區(qū)人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

　　2. 公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)東勝區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，由東勝區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由招聘單位和主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、工作人員組成的事業(yè)單位公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組　長(zhǎng)： 王存旺 市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)： 賈寬一 市紀(jì)委派駐市食藥監(jiān)局工作組組長(zhǎng)

　　周晉堯 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)人

　　杜之平 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心主任

　　高媛媛 市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任

　　成 員：許雷鋒 市食藥監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人

　　薛彥倫 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心副主任

　　呂樹梅 市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心副主任

　　丁 華 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心副主任

　　劉業(yè)萍 市藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究中心副主任

　　八、其他

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位電話：0477-8113867

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8580500

　　鄂爾多斯市人社局：0477-8586927

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8113867

　　鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586211

　　點(diǎn)擊下載>>>《鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘東勝區(qū)政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員崗位表》.doc

　　鄂爾多斯市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心

　　2017年8月9日

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