2017年山東濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘5人公告

更新時(shí)間：2017-08-10 10:21:43 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從濰坊人事考試中心得知，2017年山東濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月17日(24小時(shí)內(nèi)均可報(bào)名)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試

　　【摘要】小編從濰坊人事考試中心得知，2017年山東濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月17日(24小時(shí)內(nèi)均可報(bào)名)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心是隸屬市國(guó)資委、由市人力資源管理服務(wù)中心代管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)單位發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘總計(jì)劃5人(大學(xué)本科以上學(xué)歷)。其中人力資源管理崗位1人、會(huì)計(jì)崗位2人、文字寫作崗位2人。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月8日以后出生);

　　(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作技能。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取電子郵件方式，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月9日至8月17日(24小時(shí)內(nèi)均可報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員下載《濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，發(fā)送電子稿到wfcygkzk@163.com。電子郵件主題以“崗位名稱-姓名.doc”的形式命名。

　　3.資格審查時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名并初審合格人員須在8月18日—8月19日上午11:30前到招聘工作辦公室參加資格審查。地址：濰坊市人力資源市場(chǎng)(新華路與桐蔭街交叉路口路西)三樓會(huì)議室。

　　4.資格審查時(shí)，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料(二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求條件的相應(yīng)證明材料，上述材料均需提供原件和1份復(fù)印件)、經(jīng)本人親筆簽名的《濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開招聘報(bào)名登記表》1張、1寸近期免冠彩色照片2張。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消考試資格。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年山東濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘5人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試

　　1.筆試

　　根據(jù)崗位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例分別確定面試人選。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。

　　綜合筆試成績(jī)和面試成績(jī)，按各占50%的比例進(jìn)行總成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定人選，進(jìn)入體檢考察。

　　(三)體檢考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靷?cè)重應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用及待遇

　　新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿并合格的按規(guī)定簽訂聘用合同，不合格的不予聘用。

　　新聘用人員工資按照濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心現(xiàn)有工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

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　　1、濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開招聘工作人員崗位一覽表.docx

　　2、濰坊市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　2017年8月9日

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