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        2017年貴州畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

        更新時間:2017-08-09 14:29:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽131收藏65

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        摘要   【摘要】小編從畢節(jié)市人民政府得知,2017年貴州畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月18日9:00至8月21日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考

          【摘要】小編從畢節(jié)市人民政府得知,2017年貴州畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月18日9:00至8月21日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)市人力資源和社會保障局研究同意,并報市編辦核編、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕448號),決定面向社會公開招聘工作人員2名。為確保招聘工作順利進行,特制定《畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

          一、公開招聘的原則及程序

          (一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

          (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

          (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

          招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

          二、招聘職位

          招聘職位詳見《畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

          三、招聘對象及報考條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

          (三)年齡在18周歲及以上(1999年8月18日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月19日及以后出生);

          (四)學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);

          (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

          (六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

          以下人員不得報考:

          (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

          (二)截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;

          (三)截止2017年8 月8日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;

          (四)截止2017年8 月8日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的;

          (六)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

          (七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的;

          (八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

          (九)截止2017年8月8日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

          (十)截止2017年8月8日仍在崗的畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員,不能報考01職位(畢節(jié)市工傷認(rèn)定辦公室);

          (十一)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

          (十二)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

          四、報名及資格審查

          (一)網(wǎng)上報名程序

          報名采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

          1.提交報名申請。報考人員于2017年8月18日9:00—8月21日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。

          2.報考人員根據(jù)所報職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

          報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認(rèn),審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認(rèn)的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認(rèn)后,報考信息將不可再修改。

          報名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的,由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

          3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報其他符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的,及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請的時間為2017年8月25日9:00至16:00。

          4.通過資格審核的報考人員,姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位書面申請,經(jīng)招聘單位同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。

          5.2017年8月21日16:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2017年8月22日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位在8月23日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗??忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話通暢。

          6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

          (二)網(wǎng)上資格初審

          1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責(zé)任自負(fù)),對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的,向本人說明理由。資格初審時間為2017年8月18日9:00—8月23日16:00

          2.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費,網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費時間為2017年8月18日9:00—8月24日16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

          3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后,請于2017年9月4日9:00—2017年9月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

          網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人事考試中心(0857-8222949)。

          政策咨詢電話:畢節(jié)市人力資源和社會保障局人事科(0857-8295721)

          五、筆試

          筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

          筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)

          筆試時間:2017年9月9日上午9:00—11:30。

          筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

          筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

          六、資格復(fù)審

          在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門具體實施。資格復(fù)審時間另行通知。審查地點:畢節(jié)市人力資源和社會保障局(畢節(jié)市行政辦公中心C棟西717室)。

          根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

          招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其進入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

          進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

          資格復(fù)審所需材料:

          (1)《報名表》2份(附件2);

          (2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明);

          (3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意【特別提醒:截止2017年8月8日仍在崗的畢節(jié)市(含威寧)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員,不能報考01職位(畢節(jié)市工傷認(rèn)定辦公室)】。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

          (4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

          (5)報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

          資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。

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          七、面試及總成績

          (一)面試

          面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

          進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn/)。

          面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

          (二)總成績計算

          總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

          筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

          八、體檢

          面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

          九、考察政審

          考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

          體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

          在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

          十、公示和聘用審批

          (一)公示

          經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會進行為期7個工作日公示,接受社會監(jiān)督。

          公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

          (二)聘用審批

          對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

          在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

          被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。

          十一、工作要求及注意事項

          (一)紀(jì)律監(jiān)督

          招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          咨詢電話:0857-8295721(畢節(jié)市人力資源和社會保障局人事科)

          監(jiān)督電話:0857-8246095(畢節(jié)市第二紀(jì)工委)

          (二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (三)在招聘過程中,各項招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

          (四)本次招考聘用工作未盡事宜,另行通知。

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          1、畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘職位表

          2、畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘報名表

          畢節(jié)市人力資源和社會保障局

          2017年8月8日

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