2017年湖北武漢硚口區(qū)招聘20名公益性崗位及參照管理人員公告
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【摘要】小編從硚口區(qū)人民政府得知，2017年湖北武漢硚口區(qū)招聘20名公益性崗位及參照管理人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月8至8月11日等4個(gè)工作日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)公益性崗位人員的管理，按照“公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《硚口區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(硚政規(guī)【2012】3號(hào))文件精神，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名公益性崗位及參照管理工作人員，其中：易家街3名、長(zhǎng)豐街1名、古田街1名、韓家墩街2名、宗關(guān)街1名、寶豐街1名、榮華街2名、六角亭街6名、統(tǒng)計(jì)協(xié)理員2名、區(qū)監(jiān)察協(xié)理員1名，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1、具有本市戶(hù)籍，高中(或中專(zhuān))及以上文化程度，屬于硚政規(guī)【2012】3號(hào)文件規(guī)定的10類(lèi)就業(yè)困難人員;或者持單位解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)或離職證明的在單位窗口繳納社保的人員。
2、熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、遵紀(jì)守法、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、報(bào)考區(qū)監(jiān)察協(xié)理員崗位的人員，年齡應(yīng)當(dāng)在35歲以下(1982年1月1日后出生)。報(bào)考其他崗位的人員，年齡應(yīng)在45歲以下(1972年1月1日后出生)。身體健康。
二、招聘方式和程序
考務(wù)工作由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照硚政規(guī)【2012】3號(hào)文件有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
8月7日，在硚口信息網(wǎng)(http://www.qiaokou.gov.cn/)上發(fā)布招考公告，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須攜帶戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照兩張等資料，到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行報(bào)名并接受資格審查，合格者由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局加蓋公章后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位數(shù)比例的2：1方能開(kāi)考，如達(dá)不到2：1比例，則依報(bào)名人數(shù)核減或取消崗位數(shù)。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月8至11日等4個(gè)工作日
工作日上午8：30—12：00;下午：15：00—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源局(建設(shè)大道142號(hào))510室
(二)筆試
筆試采取閉卷方式，由第三方機(jī)構(gòu)組織命題、閱卷。筆試時(shí)間：8月14日(星期一)上午9：00-11：00;考試地點(diǎn)：硚口區(qū)人力資源局(建設(shè)大道142號(hào))三樓?？忌殤{身份證和準(zhǔn)考證原件入場(chǎng)參加筆試。
(三)面試
區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。8月15日下午，在硚口信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試的人員名單。
參加面試人員于2017年8月16、17日(上午8：30—12：00;下午：15：00—17：00)持身份證和筆試準(zhǔn)考證到區(qū)人力資源局510室領(lǐng)取面試通知書(shū)，并于2017年8月18日(星期五)上午8:15前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證及面試通知書(shū)到區(qū)人力資源局四樓參加面試。遲到超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢
應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī)，同時(shí)按綜合成績(jī)由高到低的順序1：1確定體檢人員名單，綜合成績(jī)和體檢人員名單將在面試當(dāng)天在硚口信息網(wǎng)上予以公示。
體檢工作由各街負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格將按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后進(jìn)行政審。
(五)政審。
政審由各街組織實(shí)施，重點(diǎn)考察入圍考生有無(wú)黃、賭、毒及犯罪紀(jì)錄。政審考察材料蓋街工委印章后，報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局存檔備查。
(六)公示。
經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單于2017年9月上旬在硚口信息網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
三、聘用管理
擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入基層社會(huì)管理類(lèi)公益性崗位人員管理。
四、咨詢(xún)電話
區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局 83631955
硚口區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月
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