2017年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位招聘97人公告

　　【摘要】小編從固鎮(zhèn)縣人民政府得知，2017年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位招聘97人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年8月21日9：00至8月25日17：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關規(guī)定，經縣編委研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘工作人員共97名。具體招聘崗位及條件詳見附件。

　　二、招聘的基本條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生(幼兒園崗位為中師及以上學歷)，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律、具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　崗位條件中所列的年齡均從7月1日開始計算，即 30周歲以下為1987年7月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求，截止時間為2017年7月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的高校2017年9月底未畢業(yè)的在校學生和研究生;

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)網上報名

　　1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為2017年8月21日9：00至8月25日17：00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

　　2.查詢資格審查結果。報考人員報名后至2017年8月26日17：00前登錄蚌埠人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2017年8月26日17：00前改報其他崗位。

　　3.交費。通過資格審查的報考人員須于2017年8月29日17：00前通過蚌埠人事考試網按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

　　4.崗位取消、核減和改報�？h醫(yī)院(020、021、022、023、024、025、026、027、028、029、030、031、032)崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考;其他招聘崗位報考繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2017年9月1日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位，改報審核時間9月1日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

　　5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2017年9月6日6：00～9月9日9：00登陸蚌埠市人事考試網下載并打印筆試準考證。

　　6.“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。上述材料由考生于9月11日工作時間(上午8：30—12：00，下午15：00—17：30)報縣人社局人才流動開發(fā)科(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)審核確認，逾期不予受理。對經審核符合加分條件的人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其參加公開招聘的筆試的每科成績各增加2分。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試分為兩個科目。科目1:《公共基礎知識》;科目2: 《申論》或《專業(yè)知識》(幼教崗位為《幼教專業(yè)知識》、衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生專業(yè)知識》)。

　　各崗位具體筆試科目詳見《固鎮(zhèn)縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2.筆試內容及分值

　　《公共基礎知識》主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解與表達、寫作等相關知識，滿分100分;

　　《幼教專業(yè)知識》主要包括學前教育法律法規(guī)、學前教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)知識，滿分100分。

　　《衛(wèi)生專業(yè)知識》主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個部分，滿分100分。

　　《申論》滿分100分。

　　3.筆試時間

　　2017年9月9日上午8：30-10：00《科目1》，10：00-11：30《科目2》�？荚嚨攸c等相關事宜以準考證公布為準。

　　4.筆試成績

　　《科目1》與《科目2》成績按5:5比例合成為筆試成績(滿分100分，保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數(shù)線50分。筆試(合成)成績低于50分的，或考生有一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　(三)資格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

　　入圍面試人員在面試前應進行資格復審，資格復審時應提供：

　　1.本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料，同時提供上述證(書)件復印件。

　　2.屬機關事業(yè)單位在職人員的，除提供上述證件外，還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明，否則取消進入下一階段考試、考察資格。

　　3.網上打印報名資格審查表。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件(證明)材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(等額遞補僅限1次)。

　　資格復審合格的報考人員，繳納面試費用80元/人，并領取面試通知書。

　　資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　(四)面試

　　面試分值100分。

　　1.幼兒教師崗位主要測試考生的專業(yè)技能。

　　2.衛(wèi)生類崗位主要測試考生的專業(yè)素質和能力。

　　3.其余招聘崗位采用結構化面試方式進行，主要測試考生的綜合素質和能力。

　　(五)成績合成

　　面試后，筆試與面試成績按6:4(筆試成績×0.6 : 面試分數(shù)× 0.4)的比例合成考試總成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)，并從高分到低分排序。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)報考人員考試總成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《科目2》成績高低順序排序確定。遞補、選崗排序與此相同)。

　　幼兒教師崗位體檢標準參照《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)執(zhí)行。

　　其余崗位體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，分崗位(以崗位代碼區(qū)分)根據(jù)考試總成績分別依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(七)公示、聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，納入編制管理。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。新聘人員在本縣服務期不少于五年，服務期內不予調出縣外。

　　四、其他事宜

　　1.未盡事宜由固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室及相關部門負責解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)的結果及后續(xù)相關事宜均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(http://www.guzhen.gov.cn)公示、公告。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0552-6051987、6012483

　　監(jiān)督電話：0552-6022479、6057292

　　附件： 固鎮(zhèn)縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

　　固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

　　2017年8月1日

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