2017年湖北秭歸縣事業(yè)單位招聘10人公告
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【摘要】小編從秭歸縣民政局得知，2017年湖北秭歸縣事業(yè)單位招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日上午8：30至11：30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。筆試時(shí)間為2017年8月4日下午4：00至6：00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《退役士兵安置條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳 中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部總參謀部等部門關(guān)于深入貫徹〈退役士兵安置條例〉扎實(shí)做好退役士兵安置工作意見的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要和崗位空缺情況，縣人社局?jǐn)M從今年符合安排工作條件的退役士兵中招聘10名綜合管理崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
(三)具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。
(四)年齡在40周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)，高中、中專及以上學(xué)歷。
(五)有下列情形之一的不得參加報(bào)考：
1.受到紀(jì)律處分或刑事處罰，在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;
二、公開招聘方法及步驟
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日上午8：30至11：30。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、退伍證原件和復(fù)印件各一份，近期彩色免冠1寸登記照片2張到民政局405辦公室報(bào)名。
2.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可在縣人社局網(wǎng)站上下載)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。
(二)資格審查
縣民政局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由縣民政局負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)考試
(1)筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。
(2)筆試時(shí)間為2017年8月4日下午4：00至6：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑《準(zhǔn)考證》及身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢和考核
1.體檢人選從達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定，體檢按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核。考核工作由招聘單位主管部門牽頭負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，重點(diǎn)對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由縣人社局、縣民政局確定各用人單位聘用人員名單，擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，未能按時(shí)取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)監(jiān)部門和社會(huì)監(jiān)督，凡在工作中違法違紀(jì)者，按黨紀(jì)政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生，三年內(nèi)不得參加秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考試。
點(diǎn)擊下載>>>秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
秭歸縣民政局
2017年7月26日
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