2017年廣東海豐縣應(yīng)急指揮中心招聘2人公告

更新時間：2017-07-30 10:14:48 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從海豐教育網(wǎng)得知，2017廣東海豐縣應(yīng)急指揮中心招聘2人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年8月3日 9：00-11：00， 15：00-17：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的試信息、全面的考

　　【摘要】小編從海豐教育網(wǎng)得知，2017廣東海豐縣應(yīng)急指揮中心招聘2人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年8月3日 9：00-11：00， 15：00-17：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　現(xiàn)因縣應(yīng)急指揮中心工作需要，根據(jù)《海豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府聘員管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定組織招聘政府聘員，作為縣應(yīng)急指揮中心(縣政府總值班室)值班工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　海豐縣應(yīng)急指揮中心招聘政府聘員2名。

　　二、薪酬待遇

　　政府聘員工資待遇按縣人社局會同縣財政局根據(jù)海豐縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提出意見并報縣政府確定的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘值班工作人員應(yīng)具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(2)具有良好的品行、職業(yè)道德和責(zé)任感。

　　(3)年齡在35周歲(1982年7月1日后出生)以下，有良好的身體素質(zhì);

　　(4)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(5)凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的;

　?、谠婚_除公職的;

　　③受黨紀(jì)處分在處分期內(nèi)或受行政處分未解除的;

　?、苷诮邮芰笇彶榈?

　　⑤法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　2、崗位任職條件：

　　(1)良好的語言表達(dá)和溝通能力;

　　(2)具備公文寫作基礎(chǔ);

　　(3)適應(yīng)24小時值班工作;

　　(4)熟悉計算機(jī)操作;

　　(5)有政府值班或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取面試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體程序及辦法如下：

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2017年8月3日 9：00-11：00， 15：00-17：00。

　　報名地點：海豐縣應(yīng)急管理辦公室(縣政府辦公大樓一樓)。

　　聯(lián)系電話：6852339。

　　報名者須攜帶身份證、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件以及個人簡歷、近期同底一寸免冠彩色照片2張。

　　縣應(yīng)急管理辦公室對報考人員進(jìn)行資格初審。報名初審合格者，填寫報名表。

　　(二)面試

　　本次招聘主要以面試為主，面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　根據(jù)面試成績，按高分到低分依次確定參加體檢人員。面試時間、地點另行通知，面試時必須攜帶本人身份證。

　　(三)體檢

　　體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時按考試總成績依次取下一名參加體檢。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)政審

　　政審考核工作由縣政府辦公室組織。政審內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？己藢ο笥羞`法違紀(jì)行為不符合任職條件的，經(jīng)查證屬實一律取消錄用資格。

　　(五)公示

　　對經(jīng)過面試、體檢、政審考核合格的初定人選進(jìn)行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。

　　五、雇用人員的管理及待遇

　　縣應(yīng)急指揮中心與所雇用人員簽訂聘用合同，三年一聘，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同。合同期滿后，根據(jù)實際情況由本單位決定是否續(xù)聘或解聘。

　　工資待遇按我縣政府聘員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　具體招聘工作由縣應(yīng)急指揮中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施。本方案由海豐縣應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　海豐縣人民政府辦公室

　　2017年7月28日

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