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2017年廣東珠海市城市管理指揮中心招聘4人公告

更新時(shí)間:2017-07-30 09:59:55 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏22

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摘要   【摘要】小編從珠海人力資源網(wǎng)得知,2017年廣東珠海市城市管理指揮中心招聘4人公告已經(jīng)公布,受理報(bào)名截止時(shí)間為:2017年8月11日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料

  【摘要】小編從珠海人力資源網(wǎng)得知,2017年廣東珠海市城市管理指揮中心招聘4人公告已經(jīng)公布,受理報(bào)名截止時(shí)間為:2017年8月11日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  一、中心簡(jiǎn)介

  我中心隸屬于珠海市城市管理委員會(huì),市政府將其定位為珠海城市管理的指揮員、監(jiān)督員和裁判員,具體負(fù)責(zé)珠海數(shù)字城管的建設(shè)、運(yùn)行和管理,負(fù)責(zé)全市城市治理的指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和綜合評(píng)價(jià)。

  在用人機(jī)制上,我中心在全國(guó)黨政機(jī)關(guān)中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業(yè)編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統(tǒng)一通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,根據(jù)能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)編、職員編員工;中心實(shí)行管理崗末位淘汰制;實(shí)行創(chuàng)新月度量化考核方式,將所扣績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)給當(dāng)月考核為優(yōu)秀的人。

  因工作需要,我中心需公開(kāi)招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  (三)具體招聘條件如下

  二、工作內(nèi)容

  案件巡查員:在“網(wǎng)格單元”里,全天候不間斷地展開(kāi)地毯式巡查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問(wèn)題,隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心,待有關(guān)單位辦結(jié)案件后,案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。

  三、薪酬待遇及用工形式

  (一)試用期工資為2300元/月。

  (二)試用期滿后應(yīng)發(fā)工資為:案件巡查員約4600元/月,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。(薪酬含基本工資、五險(xiǎn)一金等。)

  (三)食宿自理。

  (四)試用期一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)受理報(bào)名截止時(shí)間為:2017年8月11日16:00。

  (二)報(bào)名方式:以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱nfwb@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管+姓名+案件巡查員”命名)。

  (三)資格審查通過(guò)后,將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜,未通過(guò)資格審查的人員將不再另行通知。

  五、考試

  (一)考試內(nèi)容

  案件巡查員:采取路考+結(jié)構(gòu)化面試。

  為期三天的路考重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性和適應(yīng)性。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

  (二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;

  (三)考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

  (四)考試成績(jī)將于1個(gè)工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

  (五)通過(guò)面試的人員,未能報(bào)到而影響錄用工作的,將列入應(yīng)聘誠(chéng)信黑名單,并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng),取消今后的應(yīng)聘資格。

  六、體檢

  考試合格者參加體檢,在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  七、用工形式

  應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作,接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

  點(diǎn)擊下載>>>珠海市城市管理指揮中心應(yīng)聘人員報(bào)名表及具體招聘條件.doc

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