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2018年國家公務(wù)員考試面試技巧:綜合分析能力題解題思路及高分技巧

更新時間:2017-07-21 15:31:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽60收藏18

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摘要   【摘要】結(jié)構(gòu)化面試是全國各地主要的面試形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系意識與技巧、言語理解與表達、求職動機與擬任職位匹配性。而在結(jié)構(gòu)化面試中,考
  【摘要】結(jié)構(gòu)化面試是全國各地主要的面試形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系意識與技巧、言語理解與表達、求職動機與擬任職位匹配性。而在結(jié)構(gòu)化面試中,考察綜合分析能力的題型是最重要又是最難的一類題型。本文小編主要講解考察綜合分析能力部分的解題思路以及高分技巧。

  一、答題思路

  綜合分析就是在認識中把整體分解為部分和把部分重新結(jié)合為整體的過程和方法。重點考察綜合分析能力的智能性問題時的答題思路為提出觀點、論證觀點、落實觀點,用通俗易懂的話解釋就是“是什么,為什么,怎么辦”。

  二、考生通常存在的問題

 ?、?、觀點不當(dāng),主要發(fā)生在存在爭議熱點的試題中,由于對熱點的定性出現(xiàn)偏差,結(jié)果觀點跑偏了,或者觀點錯誤,不能有效反映試題本身的主旨。

  ②、對熱點事實不了解。不知道題中描述的熱點具體信息,答題時存在答非所問的現(xiàn)象。

  ③、分析不到位。分析的時候局部、片面的看問題,不夠準(zhǔn)備、全面。

 ?、?、素材不足。考生往往苦惱于無話可說,沒有名言警句鋪墊,沒有鮮明事例論證,導(dǎo)致答題時沒有亮點。

  三、答題高分技巧

  ①、邏輯清晰。善用“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等邏輯詞,使表達的內(nèi)容要有層次和邏輯性,這樣才能更有效地吸引考官,更好地提升語言表達能力。

 ?、?、善用素材。深刻的素材比較生動和有說服力。這方面需要考生增加自身知識儲備,平時多積累一些時事政治,名人事例。

  ③、從多個角度對問題進行全面的分析。例如:主體分析法:政府、社會、集體、個人;層面分析法:思想、制度、操作、利益;內(nèi)外因分析法:內(nèi)因、外因。分析的主要內(nèi)容:狀態(tài)、背景、原因、影響。

  ④、嘗試從多個方面對存在問題進行解決:自律、行政、法律、監(jiān)督、思想政治、經(jīng)濟等,但是答題時也需要考生結(jié)合題目的具體內(nèi)容展開作答,否則會有套路化作答的嫌疑。提出的對策盡量結(jié)合題目,具體細化。

 ?、?、答題時善用名言,做到有深度、有亮點、有內(nèi)涵、有視野。名言可以增加考生答題的說服力。引用時要做到貼近題目,數(shù)量不要太多。

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