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談?wù)剬?duì)想和干的關(guān)系的看法之公務(wù)員面試真題

更新時(shí)間:2016-09-24 09:35:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽287收藏28

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  【摘要】談?wù)剬?duì)想和干的關(guān)系的看法之公務(wù)員面試真題,環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員考試頻道誠(chéng)意整理面試真題,希望助考生一臂之力,更多面試內(nèi)容資料,請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校。

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  想和干的關(guān)系;有人說先想后干,有人說邊想邊干,有人說干了再想。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  想和干的關(guān)系是我們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)常討論的問題,這個(gè)問題關(guān)系到思考和實(shí)際行動(dòng)之間的辯證關(guān)系。上面三種觀點(diǎn)都有其利弊,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)面對(duì)具體的工作和情況進(jìn)行具體分析。 首先,先想后干是針對(duì)需要深思熟慮之后才能付諸行動(dòng)的工作而言的,所謂三思而后行,這樣才能確保進(jìn)行的工作謹(jǐn)慎、周密,提高事情成功性。在時(shí)間和情況允許的情況下,這是處理大多數(shù)事情的合理方式。但是遇到緊急情況,則不太適合。 其次,邊想邊干是針對(duì)那些需要工作效率,抓住機(jī)遇,即時(shí)的發(fā)揮思考精神的緊急情況而言的。一邊做,一邊根據(jù)反饋的情況調(diào)整自己的計(jì)劃,使之更適應(yīng)發(fā)展,這樣做能夠保證工作的效率不受阻滯。但在時(shí)間和情況允許的條件下,還是要先做好計(jì)劃,否則這是不負(fù)責(zé)任的做法。 最后,不想就干,熱情可嘉,但是不先考慮清楚就行動(dòng),容易把事情辦砸。當(dāng)然,如果是千鈞一發(fā)的事情,應(yīng)該果斷行動(dòng),不可猶豫。

  總之,如果我能成為一名公務(wù)員,在開展工作之前,我會(huì)進(jìn)行適當(dāng)周圍的思考,但是又不能在思考上浪費(fèi)太多時(shí)間而影響工作進(jìn)度,造成優(yōu)柔寡斷的印象。切忌不可將想和干的關(guān)系簡(jiǎn)單剝離。 回答完畢。

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  【摘要】無論是國(guó)家公務(wù)員考試還是地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試,但凡有招聘就有很多人去應(yīng)試,千軍萬馬過獨(dú)木橋通過筆試,進(jìn)入面試之后,很多人都覺得兩眼抹黑不知道怎么辦!環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員頻道就和大家講一下,公務(wù)員面試贏在內(nèi)外心態(tài)三個(gè)方面。
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  技巧一,外在方面

  環(huán)球網(wǎng)校老師根據(jù)多年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),告訴各位考生,一定要具備較強(qiáng)的氣場(chǎng)。氣勢(shì)這個(gè)詞眾所周知,從字面上來看很熟悉也很理解,但是在字面意思的背后,還是很難做到的。也許有的人天生嗓門大,說話自然而然聲音洪亮,有底氣,這樣的人讓別人聽上去很有底氣,很有氣勢(shì)。但是,對(duì)于那些想提氣勢(shì)但是欠缺的人來說該怎么解決這一難題呢,當(dāng)然要做到第一步突破自己,嘗試說話的音量適當(dāng)提高一些,并且要突破自己敢說,有很多人不敢說,導(dǎo)致自己不張嘴,到后來發(fā)現(xiàn)自己能想到,但是就是說不出來,為了避免這種情況的發(fā)生,國(guó)家公務(wù)員頻道老師建議,考生需要注意張開自己的嘴巴敢說,即使一開始答錯(cuò)都沒有關(guān)系,因?yàn)槟阍诓粩嗯Α⒉粩嘞蚯?。?dāng)你張開嘴巴可能一開始說出來的很少,沒有語(yǔ)言、沒有思路、沒有邏輯,但不斷堅(jiān)持,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自身總是會(huì)有收獲。

  技巧二,內(nèi)在方面

  其一,考生還需要自信。人只有自己相信自己,別人才會(huì)相信你,所以自信對(duì)于一個(gè)人而言至關(guān)重要。自信不是說說就具備的,需要讓別人真切感受到你是自信的很多考生還是有所差距的。環(huán)球網(wǎng)校老師要提醒考生,自信不是與生俱來的,而是后天培養(yǎng)的。自信一方面需要外界的認(rèn)可從而激發(fā)自己的動(dòng)力;更重要的一方面是自己在內(nèi)心相信自己,自己認(rèn)為自己答得就是可以的,但其實(shí)很少有人這樣去思考。有時(shí)候我們還是需要具備一些阿Q精神,自己進(jìn)行積極的心理自我暗示。只有這樣我們的自信感才會(huì)珍重備。

  其二,答題要有亮點(diǎn)。答題內(nèi)容要答到點(diǎn)上,而且最好有亮點(diǎn)。當(dāng)然,要保證答題內(nèi)容的質(zhì)量,國(guó)家公務(wù)員頻道老師會(huì)分門別類的針對(duì)不同的題型來進(jìn)行分類講解,告知大家每種題型的答題思路,當(dāng)然還會(huì)給大家做出個(gè)性化的指導(dǎo),比如答每道題每個(gè)人都有不同的想法,在保留原有想法的同時(shí),進(jìn)一步梳理給予個(gè)性化的指導(dǎo),讓答案更有條理,更加具備亮點(diǎn)。

  技巧三,心態(tài)方面

  很多人在面試還沒開始,“信心大廈”就已經(jīng)被源源不斷的消息打垮了。環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員考試舉例,今年的筆試分差好小,今年的分都這么低,考官都是冷面殺手,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是優(yōu)秀人才,我答不出來怎么辦。一味的自我懷疑,最終不戰(zhàn)而敗??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動(dòng)考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。

  面試是一種特殊的人際互動(dòng)模式。而人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需要。環(huán)球網(wǎng)校提醒,在面試中,唯唯諾諾的人是不被看重的。面試官傾向選擇自信的面試者,固然可能是被這樣的人吸引,但更主要的則是面試官代表面試單位信任了他。

  但是絕對(duì)的完美主義者即意味著永遠(yuǎn)的自我否定者,因?yàn)樗肋h(yuǎn)達(dá)不到他為自己所定的任何一個(gè)目標(biāo);絕對(duì)的完美主義者也意味著不知輕重、不分主次,他會(huì)強(qiáng)迫自己在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做著過分的不必要的停留。這也是國(guó)家公務(wù)員頻道老師不希望發(fā)生在各位身上的。

  拿捏好自信的尺度,公務(wù)員面試就有把握,更多面試技巧歡迎繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員頻道,老師團(tuán)隊(duì)助力,祝您一路成“公”。

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