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河南省直機關(guān)遴選公務員259人面試結(jié)束共761人參加

更新時間:2016-08-29 10:50:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽239收藏119

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摘要   【摘要】河南省直機關(guān)遴選公務員259人面試結(jié)束共761人參加,具體如下。面試考官小組38個,選派面試考官266名,每個面試小組均由2個以上單位的考官組成。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品
  【摘要】河南省直機關(guān)遴選公務員259人面試結(jié)束共761人參加,具體如下。面試考官小組38個,選派面試考官266名,每個面試小組均由2個以上單位的考官組成。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關(guān)注!

  點擊進入:2016年8月份國內(nèi)外時事新聞匯總

  [環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道]了解到8月27日,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在鄭州、開封兩市共設(shè)29個面試考點,統(tǒng)一組織2016年省直機關(guān)公開遴選公務員面試工作。據(jù)了解,面試時限為每人20分鐘,共有761人參加。

  今年,我省參加公開遴選公務員的省直機關(guān)(單位)有38個,共遴選公務員259名。遴選機關(guān)(單位)根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)約3 1的比例,從高分到低分確定了761名面試人員。

  據(jù)了解,為確保此次面試在公平、公正的原則下進行,省公務員局采取了多項措施強化管理。其中,成立面試考官小組38個,選派面試考官266名,每個面試小組均由2個以上單位的考官組成。面試考官須持有資格證書,并全部實行外派交流。在面試前,采取考官和應試人員雙抽簽的辦法,確定面試考場和面試次序。面試考點各區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理,面試室、候考室等重點區(qū)域使用無線信號屏蔽裝置,面試室內(nèi)均配備錄像或錄音設(shè)備,全程記錄每名應試人員的面試情況。同時,省公務員主管部門安排專人巡回督查指導,嚴防違規(guī)操作。

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  【摘要】已錄用公務員試用期內(nèi)能否辭職再考,公務員考試一直以來都是一個熱門考試類型,然而有的人考上之后卻發(fā)現(xiàn)崗位并不適合自己,有的人選擇辭職,則有的人想要重考,那么問題來了,公務員辭職之后能不能重新再考呢?今天環(huán)球網(wǎng)校公務員考試網(wǎng)小編為大家科普一下,環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關(guān)注!

  公務員考試一直以來都是一個熱門考試類型,然而有的人考上之后卻發(fā)現(xiàn)崗位并不適合自己,有的人選擇辭職,則有的人想要重考,那么問題來了,公務員辭職之后能不能重新再考呢?今天環(huán)球網(wǎng)校公務員考試網(wǎng)小編為大家科普一下“已錄用公務員能否辭職再考”這個問題,幫助大家更好地備戰(zhàn)公務員考試。

  其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格,這個是可以的,取消錄用資格后再考上公務員的,也不是絕無僅有,但就整體來說,還是一般和特殊的關(guān)系,不能用來指導全局。

  一、根據(jù)新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規(guī)定,有些情況不得提出取消錄用申請

  第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請。即:

  (二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;

  (三)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  (四)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

  二、試用期申請取消錄用后,都必須到公務員局備案

  新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 中央機關(guān)取消錄用,由中央機關(guān)審批并報中央公務員主管部門備案;中央機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)取消錄用,由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關(guān)備案;地方各級機關(guān)取消錄用,按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。

  公務員錄用規(guī)定(試行)第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機關(guān)對新錄用的公務員進行考察,并安排必要的培訓。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用。中央機關(guān)取消錄用的,報中央公務員主管部門備案。地方各級機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務員主管部門規(guī)定定。

  三、取消錄用后,你的個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關(guān)材料,假如你日后又考上了其他單位公務員,政審時會作為重要參考

  四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考

  如果你理由不充分,單位不會同意,硬辭職不干的話,輕則按考察不合格取消錄用,重則會記入誠信檔案,這些都會對你下次的政審產(chǎn)生不利影響;如果國考你以父母無人照料等家庭原因為理由的話,再參加國考會有影響,因為國考職位大部分職位都在京,你只有本地職位可選擇,外地的都不行,因為檔案里有你不適合在外地的理由。

  五、“前車之鑒、后人之師”這句話有時也不是真理

  時代在發(fā)展,社會在進步,與時俱進才是正確的。國家公務員局領(lǐng)導說過:幾年來,我們對中央機關(guān)和地方公務員招考中的違紀違規(guī)和不誠信行為信息進行匯總,在此基礎(chǔ)上建立了“公務員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。中央機關(guān)和各地在組織公務員錄用考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進行比對,使在任何公務員錄用考試中有違紀違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報考,確保考試的嚴肅性。

  同時,招錄機關(guān)也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。每次公務員錄用考試結(jié)束后,省級以上公務員主管部門和考試機構(gòu)會按照權(quán)限對考試各環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為和不誠信行為進行認定處理并上報,由我們對檔案庫信息進行更新。

  六、試用期內(nèi)到底可不可以再考公務員?

  新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關(guān)的公務員和到企事業(yè)單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批準前是不能再參加其他考試的,你偷偷報考了,但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里,政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。

  七、既然試用期不能報考,那干脆辭職再考行不行?

  除非你是考霸,逢考必上岸,或者實在不愿意在現(xiàn)單位呆了,哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。因為公考都有一定的偶然性,你國考成功不一定省考成功,這次成功不一定下次成功,所以絕對要三思而行。

  八、本文主要是指對國家公務員的說明,那么各地呢,事業(yè)和企業(yè)呢?

  各地簡章公告要求不一樣,建議咨詢當?shù)厝耸虏块T。事業(yè)單位試用期辭職或公務員試用期考事業(yè)單位的,全看具體事業(yè)單位的規(guī)定,還是比較寬松的,至于現(xiàn)在是國企試用期或公務員辭職考國企的,就更不是問題了。

  綜合起來講,有特殊考試能力的、有特殊門路的、有極強的人際交往能力的、在現(xiàn)單位實在不愿呆的、可以考慮試用期申請取消錄用,否則要慎行。

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