江西省工商管理信息中心事業(yè)單位2016年招聘

更新時(shí)間：2016-08-10 09:21:03 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】江西省工商管理信息中心事業(yè)單位2016年招聘如下，報(bào)名時(shí)間截至2016年8月26日(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn)為南昌市北京西路省府大院東三路2號703室省工商局人事教育處，有意向的考生請不要錯(cuò)過。環(huán)球網(wǎng)校還

　　【摘要】江西省工商管理信息中心事業(yè)單位2016年招聘如下，報(bào)名時(shí)間截至2016年8月26日(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn)為南昌市北京西路省府大院東三路2號703室省工商局人事教育處，有意向的考生請不要錯(cuò)過。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年7月份國內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　一、單位簡介

　　江西省工商管理信息中心為省工商局負(fù)責(zé)信息化工作的專門機(jī)構(gòu)，是直屬省工商局領(lǐng)導(dǎo)并為其行政職能服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全省工商行政管理系統(tǒng)信息化工作，組織全省工商行政管理信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，對各地工商行政管理信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為打造全省“一張網(wǎng)”提供技術(shù)支持和技術(shù)保障;面向社會(huì)提供經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)等。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位條件a [注：專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、，年齡（年月日）等]
	省工商管理信息中心專業(yè)技術(shù)崗人員	2	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位。35周歲（含）以下（1981年8月1日以后出生）。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：截至2016年8月26日(雙休日除外)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：南昌市北京西路省府大院東三路2號703室省工商局人事教育處。

　　(三)聯(lián)系電話：0791-86350119。

　　(四)報(bào)名方式及資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名登記表并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、簡歷和近期一寸免冠照片2張，及能夠證明本人能力、水平的材料(如獲獎(jiǎng)證書、參與項(xiàng)目的有關(guān)材料等)。有工作單位的應(yīng)聘人員，需現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考的證明。現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　編輯推薦：

　　江西工藝美術(shù)館2016年事業(yè)單位招聘

　　江西省吉安市殘聯(lián)事業(yè)單位2016年招聘

　　江西南昌市公安局交通警務(wù)輔助人員2016年招聘

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

　　【摘要】江西省工商管理信息中心事業(yè)單位2016年招聘如下，報(bào)名時(shí)間截至2016年8月26日(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn)為南昌市北京西路省府大院東三路2號703室省工商局人事教育處，有意向的考生請不要錯(cuò)過。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年7月份國內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　四、面試

　　如報(bào)考人數(shù)超過報(bào)考職位1：10的比例，則先進(jìn)行筆試專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例進(jìn)入面試，筆試和面試各占總成績的50%。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如報(bào)考人數(shù)未達(dá)報(bào)考職位1：10的比例，則所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試，面試成績即為最后的總成績。

　　筆試及面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

　　(二)在指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　(四)對經(jīng)面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　六、聘用

　　公示無異議后試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，給予辦理正式上編手續(xù)。試用期滿考核不合格不予聘用。被聘用人員，一經(jīng)正式聘用，必須在單位服務(wù)滿五年。